Regio Noordoost Brabant
Standplaats 's-Hertogenbosch, aantal uren per week

Samen werken aan veiligheid
Jeugdbescherming Brabant hecht waarde aan de ontwikkeling van kinderen in een veilige omgeving. Wanneer deze veiligheid in het geding komt, treedt Jeugdbescherming Brabant op.
Onze expertise in jeugdbescherming en jeugdreclassering wordt ingezet om jongeren te beschermen en te ondersteunen, zowel vrijwillig als binnen een maatregel. Dit gebeurt in samenwerking met het gezin en hun sociale netwerk, met als doel een veilige thuissituatie te creëren die ruimte biedt voor positieve ontwikkeling.

Werken met passie en moed
Als Jeugdreclasseringsspecialist ondersteun je jongeren die in aanraking zijn gekomen met de wet.
Deze jongeren, variërend van 12 tot 23 jaar, worden verdacht van of zijn veroordeeld voor verschillende strafbare feiten, zoals diefstal, vernieling of ernstigere delicten.

Het hoofddoel van een Jeugdreclasseringsspecialist is het aanleren van een zelfstandige levensstijl aan de jongere, met als primair doel het voorkomen van recidive.

Wanneer een jongere een straf opgelegd krijgt, wordt deze geïnformeerd over de inhoud van de straf en de bijbehorende voorwaarden. Ook de ouder(s) en/of verzorger(s) worden bij dit proces betrokken.
Tevens wordt in kaart gebracht welke belangrijke personen de jongere kunnen ondersteunen om recidive te voorkomen.
De Jeugdreclasseringsspecialist stelt samen met de jongere en het systeem een plan van aanpak op ter voorkoming van recidive en rapporteert regelmatig over de voortgang van de gestelde doelen en voorwaarden.
Deze rapportages worden besproken met collega's en gedragswetenschappers.
Het inzetten van passende hulp behoort ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Als Jeugdreclasseringsspecialist ben je betrokken bij:

• Het uitvoeren van maatregelen opgelegd door de Kinderrechter, Officier van Justitie of Raad voor de Kinderbescherming;
• Het inschatten van de benodigde begeleiding door onderzoek naar de persoonlijke omstandigheden van de jeugdige;
• Het bespreken, opstellen en uitvoeren van een passend hulpaanbod samen met de jeugdige en/of het gezin;
• Het onderzoeken en beoordelen van de noodzaak tot beschermende maatregelen;
• Het juridisch onderbouwen en rapporteren van je bevindingen;
• Het bemiddelen en adviseren bij het vinden van een passend hulpaanbod en waar nodig doorverwijzen;
• Het opbouwen en onderhouden van een nauwe samenwerking met ketenpartners;
• Het informeren van de Raad voor de Kinderbescherming over de voortgang van de begeleiding via rapportages en het bijwonen van relevante zittingen.

Dit werk doe je niet alleen, maar samen met een team van gemotiveerde collega's, je gebiedsmanager en gedragswetenschappers.

Betrokken in jouw rol
Wie met passie en moed werkt, verdient ook de beste ondersteuning. Bij aanvang als Jeugdreclasseringsspecialist kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Deze omvatten, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur):

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 CAO Jeugdzorg (min. € 3.065 en max. € );
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering over het bruto jaarsalaris;
• 200 vakantie-uren per jaar;
• Mogelijkheden voor hybride werken (flexibel en activiteit gebonden werken);
• Een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
• Een smartphone en laptop;
• Een compleet opleidingsprogramma (functiescholing), verzorgd door collega's;
• Ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Jouw bijdrage is waardevol
Als Jeugdreclasseringsspecialist maak je samen met je collega's een verschil voor jongeren in onveilige situaties. Je kunt deze rol vervullen als je stevig in je schoenen staat, energie haalt uit het werken met jongeren, weerstand kunt doorbreken en waarde hecht aan samenwerking in een fijn team. Ben je ook integer, stressbestendig, houd je van complexe vraagstukken en ben je flexibel inzetbaar, dan maak je echt een verschil.

Je beschikt over:

• Een relevant HBO-diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
• Kennis van het jeugdstrafrecht of de bereidheid om dit goed eigen te maken;
• Bij voorkeur werkervaring binnen de (jeugd)reclassering of een forensische werksoort;
• Een (voorlopige) SKJ-registratie;
• Een rijbewijs en toegang tot een auto.

Interesse in deze rol?