Bedrijfsrekruter

Bij BAM Nederland ben je verantwoordelijk voor het vinden en selecteren van topkandidaten voor onze bouwprojecten. Je bent een expert in recruitment en hebt een diepe kennis van de bouwsector. Je werkt nauw samen met onze business managers en HR-afdeling om de beste kandidaten te vinden en te selecteren.

• Je zoekt actief naar kandidaten door middel van sourcing en talentpooling;
• Je deelt trends en ontwikkelingen binnen de bouwsector met het team, business managers en de HR-community;
• Je bouwt en onderhoudt relevante netwerken (intern en extern);
• Je werkt datagedreven en implementeert creatieve, effectieve en kostenefficiënte methoden om talent aan te trekken;
• Je bijdraagt actief aan de uitvoering van diverse talent sourcing gerelateerde projecten.

Je werkt in een team van circa 25 corporate recruiters en employer branding specialisten. Het team streeft er strategisch naar om het beste corporate talent acquisition team van Nederland te worden. Dit doen we door:

• te investeren in het werkgeversmerk van BAM;
• datagedreven te zijn in ons total workforce management;
• te investeren in de ontwikkeling van recruiters om uitstekende partners voor de business te zijn.

Je officiële standplaats wordt Bunnik, en je gaat je werktijden verdelen over voornamelijk Rotterdam, Bunnik en thuis.

Bij BAM Nederland geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 4.160,- en € 5.880,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw en Infra cao zoals een budget voor duurzame inzetbaarheid (2,18%), vakantiegeld (8%), 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en iPhone;
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar;
• Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke beïnvloedingsvaardigheden, waardoor je effectief afstemming kunt bereiken en mensen in de hele organisatie aan boord kunt krijgen. Kennis en ervaring met strategische workforce planning (SWP) is een pré.

• Afgeronde HBO+/universitaire opleiding met minimaal 3 jaar werkervaring in een corporate recruitment omgeving;
• Vaardig in (online) netwerken en het gebruik van social media;
• Ervaring in stakeholder- en communitymanagement; in staat om snel een eigen netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• Zeer gestructureerd kunnen werken en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren;
• Ervaring of affiniteit met active sourcing en datagedreven werken.