Senior Verzuimadviseur
4 dagen geleden
Functie omschrijving
BedrijfsprofielMatchpartner biedt als organisatie een unieke werkomgeving voor Zelfstandige Adviseurs. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen tijd, projecten en de manier waarop je werkt.
SalarisWe zijn op zoek naar professionals met expertise in het gebied van verzuim. Als Senior Casemanager Verzuim word je beloond met een salaris dat overeenkomt met jouw ervaring en vaardigheden. Het gemiddelde salaris ligt tussen de €50.000 en €80.000 per jaar, afhankelijk van je niveau en achtergrond.
FunctieomschrijvingJij adviseert werkgevers en werknemers, gevraagd of ongevraagd, over zaken die te maken hebben met verzuim, preventie en alles wat daarbij komt kijken. Jij hebt volledige regie in dit proces, voelt je hier verantwoordelijk voor en vindt het leuk om aan deze uitdaging te werken.
Je dagelijkse taken- Advies geven aan werkgevers en werknemers over verzuim en preventie;
- Aanbevelingen doen voor verbeterpunten en implementatietips;
- De status bijhouden en rapportages opstellen;
- Resultaten meten en effectiviteit evalueren.
Om succesvol als Senior Casemanager Verzuim te functioneren, heb je:
- Een universitaire graad in de richting van arbeids- en organisatiewetenschappen, psychologie, sociaal-culturele wetenschappen of een vergelijkbaar studie;
- Minimaal 3 jaar ervaring in het veld van HR, Arbeid & Organisatie of een gerelateerd vakgebied;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Kennis van MS Office, met focus op Excel, Word en PowerPoint;
- Ervaring met data-analyse en -visualisatie is een pré.
Jouw belangrijkste doelen als Senior Casemanager Verzuim zijn:
- Het adviseren van cliënten (werkgevers en werknemers) over verzuimpreventie en -bestrijding;
- Het identificeren van potentiële risicofactoren en advies geven over best practices;
- Samenwerking met interne afdelingen en externe partners om tot optimale resultaten te komen.
Mocht je het lef hebben om bij Matchpartner te gaan werken dan kunnen wij je volgende benefits bieden:
- Een flexibele werkzaamheid die past bij jouw stijl van werken;
- Onbeperkte groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie;
- Een degelijke pensioenregeling;
- Veelvuldige kans om je professioneel te ontwikkelen via workshops en trainingen;
- Andere nog niet genoemde aspecten die we jou tijdens de sollicitatieprocedure precies laten zien