Medior Recruiter

Functiebeschrijving

Functie informatie:

Wat kun je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar de beste kandidaten en voert sollicitatiegesprekken. Je zoekt geschikte kandidaten en legt contact met hen. Is er van beide kanten een klik? Dan schakel je met de accountspecialist om de kandidaat te koppelen aan een opdracht bij één van onze opdrachtgevers. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn onder andere;

• Je bent verantwoordelijk voor het zoeken van potentiële kandidaten;
• Voor het opstellen van vacatureteksten;
• Het voeren van sollicitatiegesprekken;
• En je ondersteund bij de accurate afwikkeling van het volledige detacheringsproces.

Wie ben jij?

Jij hebt een HBO-opleiding en relevante werkervaring in arbeidsbemiddeling. Je beschikt over actuele kennis en je houdt de actualiteiten binnen de arbeidsbemiddeling goed bij. Ervaring met arbeidsbemiddeling in de financiële dienstverleningsbranche is een pré. Je ziet mogelijkheden, benut kansen en je kunt deze vertalen naar mooie doelen voor de afdeling Risk & Compliance en daarmee de organisatie.

Jij bent enthousiast, ambitieus, een zelfstarter en ondernemend. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een heldere en positieve manier van communiceren. Je bent creatief, neemt initiatief, weet mensen mee te krijgen en je schakelt gemakkelijk.

Jij bent woonachtig in de omgeving van Almelo of Amsterdam. Om de werk-privé balans te stimuleren bieden wij mogelijkheden voor hybride werken.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een afwisselende en zelfstandige baan met veel vrijheid waarin je wordt gestuurd op output. Je ontvangt een goed salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring. Verder bieden wij een pensioenregeling, laptop, telefoon, persoonlijk opleidingsbudget, €250,- om jouw thuiswerkplek in te richten, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

Waar ga je werken?

Jij gaat werken bij FBD B.V. Standaard, een bedrijf dat financiële experts levert van het hoogste niveau. Dit doen we hoofdzakelijk op basis van detachering en werving & selectie. Hierbij richten wij ons op de specialismen financiële dienstverleningsmarkt, Risk & Compliance en Finance & Control. Tevens leiden wij jonge talenten op die vervolgens instromen binnen één van de specialismen.