Industrieel elektrotechnicus voor watermanagement

Ben jij een professionele industrieel elektrotechnicus die klaar is om zijn vaardigheden in te zetten bij een succesvolle organisatie in de regio Veendam? Synsel biedt jou de mogelijkheid om te werken in een dynamisch team dat zich specialiseert in industriële elektrotechniek en automatisering.

Synsel is een toonaangevende speler in de regionale economie met meer dan 200 medewerkers. Ons familiebedrijf is opgericht in 1952 en heeft sindsdien een stevige reputatie opgebouwd voor kwaliteit, innovatie en klanttevredenheid.

We staan bekend om onze expertise in het watermanagement en andere sectoren van de industrie. Onze gespecialiseerde afdeling werkt aan uitdagende projecten die nieuwe technologieën en diensten introduceren.

Jouw rol zou bestaan uit het werken in deze groeimarkt met als doel industriële processen te optimaliseren en verbeteren door middel van geavanceerde elektrotechnische systemen.

Onze salariëringstoelstelling is gebaseerd op jarenlange ervaring en brede scholing. We stellen grote waarde op de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en bieden hierdoor talloze ontwikkelingsmogelijkheden.

Daarnaast betalen we naast een vaste salaris ook een individuele bonussysteem waarmee je recht hebt op extra beloningen ter vergoeding van hard werken of wanneer bepaalde prestatiedoelen worden gehaald. Deze extra's kunnen variëren per ieder contract maar gemiddeld zit je jaarlijks goed voor €5000 tot €8000 erbij.

Als industrieel elektrotechnicus werk je nauw samen met collega’s en klanten om de meest efficiënte, veilige en milieuvriendelijke productiemethoden te creëren. Je word gezien als expert op het gebied van electrische systeemen (koppelingen, pneumatische transportbanden, etc.) binnen de lopende Industriële elektrotechniek en automatiseringsprocessen.

Jouw hoofdtaak zal zijn om diverse onderdelen van elektriciteitsinstallaties, machines en apparaten naar behoren te controleren en verzekeren dat alle installaties in goede staat blijven. Bovendien ben je zelfverzekerder geworden door dagelijks contact met collega’s én het management hierin

We hechten belangrijk aan veiligheid en de gezondheid van onze werknemers. Om dit te realiseren hebben we verschillende maatregelen getroffen:

• Alles gaat via complexe veiligheidsprotocol.
• Er is een adviesraad inwonende professionals die vooral richten op veilig koming thuis en eerdere terugkeer mocht verwacht moet worden.

Mocht je rekening moeten houden met zaken zoals ziektes, baby onderweg, epilepsie, valuren, last van benzine, fysiek stappen duur of complete of ongedierte vernietiging & rampspoed vruchten Dit heb je niet alleen, oude mensen. Iedereen hier profiteert hiervan

Het hoogste salaris, vele carrière opties, pensioenpremie voor elke werknemer, en dubbele regeling richting financiële stabiliteit van al uw relatief spoedeisende veiligheidspreventieve activiteiten tijdens uw dienstbetrekking a.s. Smily