Systeemadviseur

Bij HDSR werken we continu aan de verbetering van onze processen. Om dit te bereiken willen we dat alle projecten leren van elkaar. Als Adviseur voor systeemontwikkeling (SE) zorg je ervoor dat we binnen het waterschap beter samenwerken. Dit doe je door de implementatie van SE en het brengen van deze methode in de praktijk. Je werkt nauw samen met de applicatiebeheerder, die in dezelfde vakgroep zit.

Je bent verantwoordelijk voor het geven van vorm aan expliciet en gestructureerd werken over de hele levenscyclus van een systeem. Dit betekent dat je niet alleen kijkt naar de technische kant, maar ook naar de inpassing, beheer- en onderhoudbaarheid, sloopbaarheid en hergebruik. De beheerders worden continu meegenomen in de keuzes die worden gemaakt binnen het project. Deze werkwijze zorgt ervoor dat de beheerders op een expliciete wijze kunnen zien hoe er invulling is gegeven aan hun eisen en belangen. Zij kunnen indien nodig tijdig bijsturen. Uiteindelijk leidt dit tot een eenvoudige overdracht omdat de beheerders niet verrast worden met ongewenste oplossingen.

De leiding van HDSR is al enige tijd vertrouwd met het toepassen van SE, maar het is nog geen onderdeel van het DNA. Als praktische tool gebruiken we het programma Relatics. Een aantal projecten is al gestart met het werken met Relatics. Als Adviseur SE adviseer je projectteams, neem je deel aan de lopende projecten, schrijf je mee aan basisspecificaties, verbeter je de Relatics-database en ondersteun je bij het doorlopen van de SE-processen. Vanuit de lopende projecten breid je het toepassingsgebied van SE uit en wordt het onderdeel van ons DNA.

Je zult een rol spelen in onderstaande thema’s:

• Projectteams begeleiden in de toepassing van Systems Engineering en Relatics;
• Het helpen maken van handleidingen en werkinstructies voor de eindgebruikers;
• Neem deel aan andere organisatieonderdelen in het gebruik van Systems Engineering en Relatics;
• Vertoon voorbeeldgedrag op gebied van kwaliteitsborging en verbetering;
• Leg over de voortgang verantwoording af en je teamleider.

We bieden je een bruto maandsalaris van maximaal € 6.504,96,- basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 5.376,00 (schaal 10 cao waterschappen), en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of het maandelijks laten uitbetalen;

We geven je een laptop en een smartphone en bovendien een vergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag plus een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;

We bieden jouw groei en ontwikkeling met een persoonlijk budget van € 6.000,- om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;

We bieden een reiskostenvergoeding en een fijne werkplek die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;

We bieden een goede pensioenregeling;

We bieden jou een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;