Huidige banen gerelateerd aan Junior Financieel Manager - Nieuwkuijk, Noord-Brabant - Luke Recruitment

We zijn op zoek naar een enthousiaste Financieel Specialist die zich kan ontwikkelen tot Junior Financieel Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van de financiële administratie en het waarborgen van financiële controle processen.

• Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en interpreteren van financiële gegevens;
• Je schrijft businessplannen, zoals winst- en verliesrekeningen voor de winkels;
• Je stelt financiële rapportages en budgetten op, zoals de maandafsluiting;
• Je ondersteunt de Finance Manager bij diverse financiële taken;
• Je draagt bij aan het verbeteren van financiële processen en procedures;
• Je voert controles uit om de nauwkeurigheid en integriteit van gegevens te waarborgen;
• Je zet analyses en verbeteracties op om het rendement van de organisatie te verhogen;
• Je houdt de aandeelhouders in Zweden op de hoogte van de winkelomzetten door rapportages op te stellen en te delen;
• Als je foutieve data signaleert, trek je je mouwen op en ga je in contact met de winkelmedewerkers om de fout te achterhalen;
• Twee keer per jaar een korte werktrip naar het Panduro hoofdkantoor in Zweden.

• Bachelor diploma of gelijkwaardig verkregen door relevante werkervaring;
• Expertise in Excel is essentieel, extra vaardigheid met AFAS is een pluspunt;
• Je beschikt over kennis van Dutch Gaap. Kennis van IFRS is handig;
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden met een servicegerichte mindset;
• Betrokken, met een sterke vaardigheid om initiatief te nemen;
• Je bent een teamplayer;
• Nauwkeurig en zelfstandig, gekoppeld aan de energie om uitdagingen aan te gaan en resultaten te behalen;
• Je draagt verbetervoorstellen aan als je deze tegenkomt en je ziet de toegevoegde waarde van IT- en automatisering;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent 32 tot 38 uur per week inzetbaar.

• Een autonome positie met verantwoordelijkheid;
• De kans op persoonlijke en professionele groei in een dynamische Retail omgeving;
• Een competitieve compensatie per maand passend bij je kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen;
• Laptop en telefoonvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Natuurlijk niet te ontbreken: personeelskorting in de leukste creatieve/hobby winkel van Nederland