Senior Zorgintercedent

We zoeken een ervaren collega die de zorg- en arbeidsbemiddelingswereld door en door kent. Als Senior Zorgintercedent ben je de matchmaker tussen opdrachtgever en kandidaat. Je brengt hen dichter bij elkaar en adviseert richting een realistische vraag. Met een advies op maat over thema's als onboarding, opleiden en diversiteit en inclusie, zorg je ervoor dat je met de opdrachtgever de juiste omstandigheden creëert waarin onze kandidaten succesvol kunnen zijn.

Jouw doel is een succesvolle, langdurige samenwerking en dat begint met een goede dienstverlening. Je bent werkgever en adviseur voor de kandidaat, die je begeleidt naar een duurzame carrière. Elke kandidaat heeft unieke uitdagingen. Een loopbaanvraagstuk, een opleidingsbehoefte of een hulpvraag met betrekking tot financiële problemen: jij zet jouw middelen in om de kandidaat te ondersteunen.

Om jouw carrière als Senior Zorgintercedent bij PDZ tot bloei te brengen, zijn de volgende eigenschappen van onschatbare waarde:

• Je hebt oprecht belangstelling voor anderen, in dit geval klant, kandidaat en samenwerkingspartners. Hierdoor leg jij makkelijk contact en haal jij veel informatie uit het gesprek;
• Het achterhalen van de klantvraag en het bieden van een goede oplossing zie jij als een uitdagende puzzel die je niet weg kunt leggen tot hij af is. Jij wilt daarbij de verwachting van de klant overtreffen;
• Jij zet de klantvraag of signalen die je oppikt in de markt om naar concrete en uitvoerbare doelen. Je kunt de uitvoering daarvan goed organiseren en kiest de juiste prioriteiten;
• Wanneer je een goed idee bij een projectgroep inbrengt, iets wilt uitleggen aan een kandidaat, of onze organisatie presenteert aan een klant, in uiteenlopende situaties lukt het jou de informatie helder over te brengen op een manier die aansluit bij de ontvanger;
• Jij kijkt regelmatig kritisch naar jouw eigen handelen en resultaat. Je gebruikt feedback en inzichten om het de volgende keer beter te doen of in te zien dat je nog iets wilt leren.

PDZ Zorg is de enige vestiging van PDZ die zich niet zozeer op een regio richt, maar op een branche. Dagelijks maken wij mensen enthousiast voor zorg verlenende beroepen. Bij ons ontwikkelen starters in de branche zich tot een zorgprofessional en helpen we ervaren zorgprofessionals aan de baan die bij ze past. Hiervoor halen we alles uit de kast op het gebied van duurzame inzetbaarheid en opleiden. We geven onze zorgprofessionals graag zekerheid in de vorm van detacheren, en bemiddelen ook de ZZP-doelgroep.

Je komt terecht in een team met zes collega's en vestigingsmanager. Jouw werkplek is gevestigd in het centrum van Zaandam. PDZ zorg deelt het pand met de collega's van PDZ Zaandam. Zet je schrap voor gezelligheid, reuring, energie, vrolijke lunches en feestelijke borrels. Want deze mensen weten wel wat leuk is

Bij PDZ vormen we een enthousiaste groep mensen. We hebben onze PDZ-medewerkers gevraagd wat zij het meest waarderen aan ons bedrijf, twee essentiële aspecten springen eruit: samenwerken met collega's en het inzetten van hun vaardigheden op een manier die bij ze past.

PDZ Uitzendbureau richt zich op het MKB. Elk van onze 14 vestigingen heeft een klein werkgebied, wat ons in staat stelt om lokaal heel actief en betrokken te zijn. Bij PDZ streven we naar een krachtige arbeidsmarkt waarin iedereen succesvol kan zijn. Ons doel is om werkgevers te ondersteunen bij het vinden van werknemers die samen met hen willen groeien, en individuen te begeleiden naar hun droombaan. We geloven in een persoonlijke aanpak en geven elke kandidaat en opdrachtgever de individuele aandacht die zij verdienen.

Onze focus ligt op het creëren van duurzame loopbanen, het bevorderen van eerlijk werkgeverschap en het bouwen van een inclusieve werkomgeving. Wij zeggen NEE tegen discriminatie. Wij moedigen diversiteit op de werkvloer aan, zowel bij opdrachtgevers, als intern. Intern hebben wij een werkgroep diversiteit & inclusie, die werkt aan de organisatiedoelen op dit gebied. In het sollicitatieproces zal je al ondervinden dat wij een objectieve selectie omarmen, zodat iedereen gelijke kansen krijgt.

• Uitdagende en impactvolle rol: Jij bent een belangrijke schakel in ons succesverhaal en jouw competenties zijn van onschatbare waarde;
• Ondersteuning en groei: Wij geloven in jouw ambitie. Daarom bieden we je coaching, opleidingen en trainingen om jouw potentieel te ontwikkelen en te benutten;
• Werk-Privébalans: Zodat jij ook kunt genieten van het leven buiten je werkuren. Overwerken, daar doen we niet aan; en heb je een keer een privéafspraak, dan kan je makkelijk jouw agenda aanpassen;
• Salaris: Je kunt rekenen op een salaris tussen €2410 - €3961 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Persoonlijk keuzebudget: 5% extra salaris dat je kunt gebruiken voor persoonlijke doelen zoals extra verlof, vitaliteit of een financiële buffer;
• Doorgroeimogelijkheden: Jouw groei stopt hier niet. Er zijn kansen om door te groeien naar vestigingsmanager;
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden: Profiteer van voordelen zoals 25 vakantiedagen. Wij geloven dat we als werkgever goed voor je moeten zorgen, zowel nu als in de toekomst. Daarom dragen we bij aan jouw pensioen.