Rekenkundig Specialist
2 weken geleden
Bij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een Rekenkundig Specialist die zich kan ontwikkelen tot een Financieel Adviseur. Als Begrotingspecialist ben je verantwoordelijk voor het maken van een overzichtelijke en complete begroting voor onze klanten. Je bent nauwkeurig en hebt een sterke rekenkundige achtergrond. Je bent communicatief en creatief in het bedenken van alternatieven en oplossingen.
VerantwoordelijkhedenJe zult de volgende taken uitvoeren:
- Maken van de (kost)prijs calculatie;
- Aanvragen van offertes;
- Opstellen van de begroting;
- Communiceren met de klant en het projectteam.
Bij Kracht Recruitment bieden wij een dynamische werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen tot een Financieel Adviseur. Je zult werken aan veel verschillende projecten en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen. Ons bedrijf staat open voor doorgroeimogelijkheden en zal je hierin steunen waar nodig is. Je zult een bruto maandsalaris ontvangen tussen de €3.250,- en €4.400,-, 38 vakantiedagen, een auto, laptop en telefoon, 8% vakantiegeld en een 13de maand.
-
"Rekenkundig Specialist Civiele Techniek"
1 week geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Eminent Groep VoltijdWij zijn op zoek naar een Rekenkundig Specialist Civiele Techniek die onze projecten kan ondersteunen met zijn expertise. Als Rekenkundig Specialist Civiele Techniek ben jij betrokken bij de prille beginfase van projecten, waarbij je tekeningen en bestekken leest en beoordeelt. Op basis van de eisen en wensen van opdrachtgevers stel je een accuraat aanbod op...
-
Financieel Specialist W
3 weken geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Kracht Recruitment VoltijdFunctiebeschrijvingAls Calculator W bij Kracht Recruitment ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een complete en overzichtelijke begroting. Je zorgt ervoor dat de klant de precieze kosten op een rijtje heeft staan. Daarnaast ben je bezig om de kostprijs tot een zo goedkoop en kwalitatief mogelijk eindresultaat te laten komen. Je gaat creatief aan de...
