HR Ondernemingspartner

Onze visie op ontwikkeling

We zijn Lely, een dynamische en innovatieve organisatie met een unieke Rotterdamse cultuur. Ons doel is om continue te groeien en onze medewerkers continue te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jij bent als HR Business Partner de vaste sparringpartner en adviseur voor het (senior) management van jouw business. Jij voorsiet hen van advies en ondersteunt bij het uitvoeren van hun rol en coacht en ondersteunt waar nodig.

Waarom werken bij ons?

Wij staan in voor innovatie en ontwikkeling. Wij geven ruimte aan onszelf en aan elkaar. En wij kennen niet de grenzen die anderen ons stellen. Daarom hebben we 15% groei de afgelopen jaren bereikt en een relatief jonge en ambitieuze medewerkerspopulatie. Als HR Business Partner speel je hierin een belangrijke rol door feedback te geven, coaching te bieden en advies te geven.

Het grote doel

Samen maken we Lely elke dag beter. We werken als "OneLely" samen, steunen elkaar én maken Lely elke dag weer net een stapje beter, mooier en nog leuker om te werken. Wij zijn niet voor niets Great Place to Work gecertificeerd. Dit vind ik fantastisch omdat dit laat zien dat iedereen zich welkom voelt en veel waardering krijgt. Hierdoor willen iedereen er graag komen werken.

Verantwoordelijkheden

Naast je sparringspartner rol ben je verantwoordelijk voor de HR cycle en het implementeren van diverse bedrijfsbrede en business specifieke HR projecten binnen jouw business. Je word ondersteund door een ambitieus team van diverse HR-collega's met elk hun eigen specialisme: HR Support, Payroll, Talent Acquisition, Academy, HR Projectmanagers en collega HR Business Partners.

Wat mag je verwachten?

Je salaris is € 85.000 - € 105.000 per jaar. Daarnaast heb je een carrièreperspectief, flexibele werkuren, een progressieve sfeer en leermogelijkheden en trainingen die zorgen voor een snelle leercurve. Je kunt rekenen op een gezonde balans tussen werk en privéleven, een talentontwikkelingsplan en persoonlijke coaching.