Onderwijsontwikkelaar en Kwaliteitszorg

Bij Hogeschool Inholland hebben we een passie voor onderwijs en streven we naar kwaliteit. Als stafmedewerker Onderwijsontwikkeling en Kwaliteitszorg ben je de drijvende kracht achter het waarborgen van hoge onderwijskwaliteit en het stimuleren van vernieuwingen. Sluit je aan bij ons gedreven team en maak een impact op de toekomst van ons onderwijs.

We bieden een unieke kans om zowel interne als externe kwaliteitszorg te verbinden en om te zetten in concrete acties. Zo kunnen we ons onderwijs afstemmen op de behoeften van de maatschappij en de toekomst, en onze studenten een hoogwaardige leerervaring bieden.

Als stafmedewerker Onderwijsontwikkeling en Kwaliteitszorg ben je onderdeel van de beleidsstaf binnen het domein Creative Business (CRB). In ons subteam 'OOK' richten we ons specifiek op de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Samen met zeven collega's, met verschillende achtergronden en aandachtsgebieden werken we aan onderwijsontwikkeling, vernieuwing, toetsing, kwaliteitszorg en internationalisering.

• Samenwerken: Je werkt nauw samen met collega's, docenten en opleidingsmanagers om onze onderwijsdoelen te bereiken.
• Ondersteunen: Je biedt ondersteuning aan opleidingen bij onder meer het formuleren van leeruitkomsten, het schrijven van zelfevaluatierapporten en het organiseren van visitaties.
• Kwaliteitszorg: Je speelt een belangrijke rol in kwaliteitszorgprocessen en begeleidt audit- en accreditatietrajecten.
• Onderwijskundig denken: Je denkt actief mee over onderwijskundige en toetsgerelateerde vraagstukken en innovaties.
• Netwerken: Je neemt actief deel aan overleggen en werkgroepen binnen en buiten het domein Creative Business.

Ben je enthousiast over de functie en zie jij jezelf in deze rol? We baseren de eerste selectie op onderstaande criteria. Zorg dat deze punten duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief en CV.

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in Opleidingskunde, Onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs.
• Kennis van leeruitkomsten, formatief handelen, programmatisch toetsen en andere onderwijsvernieuwingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Creativiteit, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om het gesprek aan te gaan met collega's en stakeholders.
• Enthousiasme, verbindend vermogen en stimulerende houding.
• Affiniteit met en kennis van kwaliteitszorg, het NVAO-kader, kwaliteitsdenken en accreditatie.
• Scherpe, analytische vaardigheden om problemen effectief op te lossen.

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een opvolgende arbeidsovereenkomst wellicht mogelijk.
• Een bruto maandsalaris binnen schaal10 (€3.471,10 - €5.170,32) bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.
• Een werkweek van 32 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is.
• Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam, Haarlem, Rotterdam of Den Haag. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
• Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
• Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.
• Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
• Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
• Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Het domein Creative Business is een van de zes domeinen van de Hogeschool Inholland. Waarde creëren en waarde aantoonbaar maken zit in het DNA van al ons onderwijs en onderzoek. We doen dat in nauwe samenwerking met werkveldpartners in de metropoolregio's Amsterdam, Haarlem, Den Haag en Rotterdam. Samen werken we aan complexe maatschappelijke vraagstukken en aan de innovatie van de werkvelden waarvoor wij opleiden.

Zie jij kansen om ons te versterken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met donderdag 5 september 2024 reageren op deze vacature.

Vanaf maandag 9 september kun je een eerste terugkoppeling verwachten. De eerste kennismakingen vinden plaats op donderdag 19 september in Amsterdam (Sluisbuurt).

Heb je inhoudelijke vragen of ben je nieuwsgierig naar onze werkomgeving? Neem contact op met Esther Kuindersma, Adviseur Onderwijsinnovatie. Esther is bereikbaar via telefoonnummer 06 11 44 97 93 of per email esther.kuindersma@inholland.nl.