Zorgverpleegkundige in Hillegom

Wat is je rol als zorgverpleegkundige?

Bij Den Weeligenberg in Hillegom zijn we op zoek naar een zorgverpleegkundige die zich kan ontwikkelen tot helpende plus. Als helpende sta je op een woongroep met 7-8 gerontopsychiatrische zorgvragers. Je bent de steun en toeverlaat van deze bewoners, samen met je collega's.

Jouw taken omvatten het bieden van algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en aandacht aan het welzijn van de bewoners. Je werkt in een vast team op een van onze woongroepen en draagt bij aan de persoonsgerichte zorg voor onze bewoners.

Wie ben jij?

We zoeken een zorgverpleegkundige die:

• Een diploma Helpende Zorg & Welzijn heeft, eventueel aangevuld met certificaat Helpende Plus;
• Een affiniteit heeft met onze bewoners;
• Geduldig, hulpvaardig, stimulerend en tactvol is;
• Samenwerken goed afweet en zelfstandig kan werken;
• Minimaal 24 uur per week flexibel beschikbaar is;
• Goed Nederlands spreekt en schrijft.

Waar kom je te werken?

Den Weeligenberg in Hillegom is een veilig thuis voor mensen met geestelijke problemen, zoals dementie of een psychiatrische aandoening. Ons doel is om persoonsgerichte zorg te bieden aan onze bewoners, waaronder uurs zorg, begeleiding en dagbesteding.

Wat bieden wij jou?

Als helpende kun je maximaal €2.200 bruto per maand verdienen bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Bij verdere ontwikkeling tot helpende plus kun je maximaal €3.000 bruto per maand verdienen bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,65% eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

We bieden ook een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd, volop mogelijkheden om te leren en ontwikkelen, een studiekostenregeling, een aanbrengpremie van €,- bruto bij succesvol ondersteuning van nieuwe collega's in de directe zorg, diverse regelingen zoals het fietsplan, vitaliteits- of loopbaancoach, UIT & THUIS en financieringsondersteuning voor medewerkers.