Bij Pantein, een van de meest brede portfolio's van Nederland, zoeken we een Recruitment Assistent om ons HRM Supportteam te ondersteunen. Als Recruitment Assistent ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten en leidinggevenden en werk je samen met de recruiters aan een goed lopend recruitmentproces. Je bent verantwoordelijk voor de operationele taken, zoals het beheren van de instroomadministratie, het ondersteunen van de recruiters en het contact met sollicitanten en managers/teamleiders.

Je komt te werken in een team van 16 medewerkers en een stagiaire, waar ieder zijn eigen specialisme heeft. We werken samen met onze HRM Bedrijvenadviseurs, Adviseurs Leren en Ontwikkelen en collega's van de salarisadministratie. We zijn een hecht team dat samen werkt aan een goede ondersteuning voor onze collega's.

Als Recruitment Assistent ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren van de instroomadministratie;
• Het ondersteunen van de recruiters bij het recruitmentproces;
• Het contact met sollicitanten en managers/teamleiders;
• Het beoordelen van CV's en het signaleren van knelpunten;
• Het publiceren van vacatures;
• Het ondersteunen van de recruiters bij de zoektocht naar geschikte kandidaten;
• Het ondersteunen van de werving en selectie van BBL Leerlingen;
• Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.

We bieden je een leuke baan in een veelzijdige organisatie, een goed salaris, een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. We bieden je ook de mogelijkheid om goed ingewerkt te worden in een hecht team en ruimte voor groei en ontwikkeling. Pantein werkt met een online leerportaal, training en coaching.

• Je bent in het bezit van een minimaal afgeronde relevante MBO+ opleiding;
• Je hebt werkervaring met ondersteunende werkzaamheden op het gebied van recruitment of HR administratie;
• Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands;
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit in gebruik van geautomatiseerde systemen;
• Je bent sociaal, helpt graag anderen en legt dingen graag duidelijk uit;
• Je kan toelichten wat de gezochte kandidaat voor werkzaamheden gaat doen;
• Je bent communicatief vaardig, kan goed prioriteiten stellen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent een teamspeler die samenwerkt en een kritische blik heeft.

• Een leuke baan in een veelzijdige organisatie;
• Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• De mogelijkheid om goed ingewerkt te worden in een hecht team;
• Ruimte voor groei en ontwikkeling, met een online leerportaal, training en coaching.