Projectleider Civieltechniek

Bij Kracht Recruitment zijn we op zoek naar een Projectleider Civieltechniek. In deze rol leid je diverse projecten en ben je de schakel tussen opdrachtgevers, onderaannemers en werkvoorbereiders. Je zorgt ervoor dat projecten binnen de afgesproken planning en budget worden afgerond en ondersteunt bij sales en kennisvelden zoals duurzaamheid en mobiliteit. Hiernaast houd jij je bezig met het volgende:

• Leiden van civieltechnische projecten;
• Aansturen en begeleiden van werkvoorbereiders;
• Ondersteunen bij salesactiviteiten;
• Bijdragen aan kennisvelden zoals duurzaamheid en mobiliteit;
• Opstellen van offertes.

Aanbod

Bij Kracht Recruitment bieden wij jou een uitdagende functie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een dynamische werkomgeving en veel ruimte voor persoonlijke doorgroei en ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 28 vakantiedagen;
• Flexibele mobiliteitsregeling, keuze voor leaseauto en/of leasefiets.

Profiel en vaardigheden

Je hebt een mbo of hbo afgerond in de richting van Civiele Techniek. Je beschikt over een analytische blik en weet projecten via een helikopterview te bekijken. Hiernaast beschik je over het volgende:

• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van UAV-GC en RAW contractvormen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Een drive om jezelf altijd verder te willen ontwikkelen.

Over ons

Wij zijn een ondernemend advies- en ingenieursbureau dat kernwaarden heeft die vernieuwend, een platte organisatiestructuur en een informele familiaire cultuur zijn. Keuzes worden gemaakt en afgewogen tegen deze waarden. Het draait om kwaliteit binnen ons bureau en niet om de snelheid of kwantiteit waarmee het werk wordt gedaan. Wij zijn een klein team van ongeveer 60 betrokken medewerkers waarbij de betrokkenheid en het vertrouwen in elkaar voorop staat. Samen werken wij aan diverse en uitdagende projecten in de openbare ruimte. Zowel op het gebied van duurzaamheid, klimaat, energietransitie als ook op GWW en civiel gebied. Juist op deze projecten maken wij het verschil door buiten de kaders te denken en het talent, ofwel de Kracht van werknemers de volledige ruimte te geven.