Medior Vergunningverlener

Als Medior Vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor de complexe behandeling van de vergunningaanvraag. Je zorgt ervoor dat er voldoende informatie beschikbaar is om de aanvraag te kunnen beoordelen. Je voert de ontvankelijkheidstoets uit, toetst het bestemmingsplan en andere relevante wetgeving, doet de technische toets en stelt het besluit op. Waar nodig stem je een aanvraag af met directe collega's of ketenpartners. Je bent de inhoudelijk beoordelaar en zorgt voor een kwalitatief goede onderbouwing. Je denkt mee met de casemanager en adviseert over de (on)mogelijkheden van aanvragen en initiatieven.

We zoeken iemand met lef die met een oplossingsgerichte aanpak het maximale weet te behalen. Je bent dienstverlenend en krijgt er energie van om voor- en met klanten te werken. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent communicatief sterk, beschikt over overtuigingskracht en stelt je graag op als sparringpartner voor je directe collega's. Als adviseur breng je jouw expertise en vakkennis op het gebied van de omgevingsvergunning mee.

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

We bieden je:

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten max. €4.752,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;