Huidige banen gerelateerd aan Onderhoudstimmerman Soesterberg - Soesterberg, Utrecht - Liber Personeel
-
Onderhoudstimmerman Soesterberg
4 weken geleden
Soesterberg, Utrecht, Nederland Liber Personeel VoltijdOver de functieWe zoeken een onderhoudstimmerman voor onze opdrachtgever in de regio Soesterberg. Als timmerman bij deze opdrachtgever word je een verlengstuk van de voorman. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werk te gaan en ben verantwoordelijk voor de uitvoering van kleine timmerwerkzaamheden.We vragen van jou:Gemotiveerde en meedenkende...
-
Onderhoudstimmerman voor Soesterberg
2 weken geleden
Soesterberg, Utrecht, Nederland Liber Personeel VoltijdWe zoeken een ervaren onderhoudstimmerman voor onze opdrachtgever in Soesterberg. Als timmerman bij ons team word je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en renovatiewerkzaamheden aan vastgoed in de regio.Je zult werken in een team van collega's die open staan voor kennisdeling en samenwerking. Onze opdrachtgever biedt een uitdagende en...
Onderhoudstimmerman Soesterberg
2 maanden geleden
We zoeken een ervaren onderhoudstimmerman voor onze opdrachtgever in de regio Soesterberg. Als timmerman bij deze opdrachtgever word je een verlengstuk van de voorman. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werk te gaan en te werken aan diverse projecten, van het na-isoleren tot het compleet renoveren van woningen en panden.
Wat vragen wij van jou?We zoeken iemand met een gemotiveerde en meedenkende instelling, die accuraat, flexibel en enthousiast is. Je moet in bezit zijn van VCA-basis of bereid zijn dit te behalen en een rijbewijs B hebben. Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.
Wat bieden wij jouWe bieden een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je werkt in een team van collega's die open staan om kennis met elkaar te delen. Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een uitstekende werkkleding, veiligheidsmiddelen en gereedschappen. Daarnaast bieden wij ruim aanbod aan vakgerichte trainingen en instructies.
