Voorraadbeheerder voedingsmiddelenindustrie

Ben jij een enthousiaste en flexibele professional die klaar is om zijn carrière te starten als voorraadbeheerder in de voedingsmiddelenindustrie?

Pro Industry is een dynamische organisatie die zich专ijdigt op het ontwikkelen van innovatieve producten voor de voedingsmiddelenindustrie. Onze missie is om kwaliteit, veiligheid en innovatie te combineren met een passie voor excellentie.

We bieden een salaris tussen €45.000 en €65.000 per jaar, afhankelijk van ervaring, gebaseerd op de standaard lonen in de regio Hulst.

In deze functie zal je als operator bij Pro Industry werken aan de beheer van onze voedselvoorraad. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse controles, rapportages en verbeteringen van onze operationele processen. We zoeken naar iemand die kan communiceren, meetvaardigheden heeft, leertijden ziet staan, capaciteiten geeft om te sturen tijd effectief kunnen omgaan met constante veranderingen

Het ondersteunen van het team door medewerkers te coachen en helpen om hun doelen te bereiken. Een gedreven, flexibele medewerker die klantgericht denkt, creatief kan problemen oplossen, altijd bereid is om nieuwe dingen te leren en te doen, prioriteiten kan stellen, gewend is om drukke situaties te hanteren, in staat is om deadlines te halen, focust op details, weet hoe je jouw en anderen gevoelens moet herkennen en respecteert ander meningen.

Als voorraadbeheerder heb je een hbo-diploma of hogere opleiding in een relevante richting nodig. We verwachten dat je minimaal 2 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare functie en goede kennis hebt van Excel. Verder zijn je analytische vaardigheden, communicatieve vaardigheden en planning- en organisatieve vaardigheden essentieel.

Als voorraadbeheerder bij Pro Industry ontvang je een uitgebreid pakket aan voordelen waaronder:

• Een aantrekkelijk salaris met uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
• Werkflexibiliteit met mogelijkheden tot telewerk
• Ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie

We beschouwen motivatie, betrokkenheid en passie als belangrijkste eigenschappen die wij als werkgever nastreven in onzen teams. Daarnaast verwachten we dat elk lid ervan blijvende openheid toont ten aanzien van betrokkenheid met de bedrijfsactiviteiten ter plaatse zoals mensen & omgeving.