Zorgadviseur

Wil je een sleutelrol spelen in de verbetering van zorgprocessen? Als Adviseur Interne Controle (AO-IC) bij ZONL krijg je de kans om een échte impact te maken. Je ondersteunt teammanagers bij het opstellen en actualiseren van processen en risicoscans, en draagt voorstellen aan voor procesverbeteringen en beheersmaatregelen. Je stelt controleplannen op in samenwerking met de teammanagers, die de basis vormen voor je werk.

• Kennis van de beleidsregels van de NZA en de regelgeving rondom zorgcontracten zijn hierbij noodzakelijk. Mocht je deze materie nu niet beheersen, dan is er ruimte om dit te leren.
• Als adviseur interne controle heb je contacten in de gehele organisatie. Je hebt contacten met medewerkers, maar ook met de managers en de bestuurder. Je beweegt je door de hele organisatie.
• Elk kwartaal praat je de verantwoordelijke managers en de bestuurder bij over je bevindingen.
• Afhankelijk van het aantal werkuren wat we overeen komen, kan er ruimte over zijn om deel te nemen aan projecten.

De rol van Adviseur Interne Controle is een onafhankelijke rol en gaat gepaard met veel vrijheid. Je hebt minimaal één vaste kantoor dag met je team. Meer mag natuurlijk altijd, als je dat prettig vindt. Er is altijd voldoende ruimte op kantoor, waar je persoonlijke contacten kan leggen met anderen.

Als Adviseur Interne Controle (AO-IC) maak je deel uit van het team Planning & Control. Het team bestaat uit acht collega's, waaronder business controllers, zorgverkopers, een data-analist en een BI-specialist. Het team werkt voor de hele organisatie en wordt aangestuurd door de Concern Controller, met wie je nauw samenwerkt.

• Je bent communicatief sterk en kan snel schakelen op alle niveaus.
• Je kunt goed zelfstandig werken en doet dit secuur.
• Je bent vasthoudend.
• Daarnaast ben je analytisch sterk.

ZONL biedt je een afwisselende en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is. Werken bij ZONL betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling wordt gestimuleerd.

• Een contract op basis van 20-32 uur.
• Een salaris tot max. € 5.062 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 55 cao VVT), exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,15 netto per dag.
• Flexibiliteit om je werkdagen grotendeels zelf in te vullen.
• Een grondige inwerkperiode om je goed voor te bereiden op je nieuwe rol.