Jurist Handhaving

Matchpartner Werving en Selectie is een gespecialiseerd bureau dat zich richt op detachering binnen de sectoren Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Wij geloven in een persoonlijke benadering waarbij jouw ontwikkeling centraal staat. Een goede samenwerking is voor ons essentieel, en we hechten waarde aan een informele sfeer. Regelmatig een gezellige lunch of een gesprek over jouw loopbaan met je contactpersoon is voor ons vanzelfsprekend.

Voor deze rol zijn wij op zoek naar een Handhavingsjurist die bereid is om via een deta-vast constructie aan de slag te gaan. Dit houdt in dat je in eerste instantie gedetacheerd wordt door Matchpartner, met de mogelijkheid om na een jaar over te stappen naar de gemeente. Tevens is er ruimte voor een zzp-constructie, gericht op een langdurige samenwerking.

• Salaris tot maximaal € 5.247,00, afhankelijk van ervaring en kennis;

• Directe opbouw van pensioen;

• Volledige vergoeding van reiskosten;

• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Als Handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldig handhavingsproces, met de focus op preventie. Je adviseert de gemeente bij het ontwikkelen van beleid en jouw taken omvatten onder andere:

• Het waarborgen van handhaving binnen het ruimtelijk domein.
• Het behandelen van handhavingszaken conform de Omgevingswet.
• Adviseren van het bestuur en onderhouden van contact met overtreders, toezichthouders en aanvragers.
• Bijdragen aan handhaving op het gebied van ondermijning, privaatrechtelijke handhaving, drank- en horecawet, APV, kinderopvang en winkeltijdenverordening.
• Opstellen van verweerschriften en vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar, beroep en hoger beroep.
• Zelfstandig regie voeren over (complexe) handhavingsdossiers.
• Afhandelen van complexe klachten met betrekking tot meldingen en verzoeken tot handhaving.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Rechten.
• Minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsjurist binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsschriften.
• Bekendheid met de Omgevingswet.

Bij Matchpartner Werving en Selectie staan betrouwbaarheid en persoonlijke aandacht hoog in het vaandel. Wij respecteren jouw wensen en mogelijkheden en streven naar transparantie in onze communicatie. Wij doen ons uiterste best om je snel van feedback te voorzien en zijn altijd bereikbaar voor vragen.