Rekruteringsmanager

WerkTalent is een actief, ondernemend en snelgroeiend bedrijf in de arbeidsbemiddeling en uitzendbranche met een eigen gezicht. Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen en zijn specialisten in het bemiddelen van personeel. Wij zijn duidelijk en eerlijk in wat wij kunnen en bouwen aan lange termijn relaties met opdrachtgevers en werkzoekenden. Door samen te werken, doen wij er alles aan om samen succesvol te zijn.

Mensen presteren het beste wanneer zij optimaal gebruik kunnen maken van hun talenten. Daarom bieden wij u alle vrijheid om binnen onze organisatie uw eigen paden te bewandelen en uzelf verder te ontwikkelen tot een echte branchespecialist. Ondernemerschap staat hierbij centraal, omdat wij u niet laten inperken door voorgefabriceerde werkwijzen. Onze WerkTalent Academy biedt u een breed scala aan handvatten, cursussen en trainingen om uw vaardigheden te ontwikkelen.

U start de ochtend met een koffie en praat met uw collega's. U neemt plaats achter uw bureau en opent uw mailbox om te kijken of er nog iets is binnengekomen. Daarna behandelt u binnengekomen sollicitaties, belt u kandidaten op en gaat u het gesprek met hen aan. Wanneer u denkt dat u interessante functies voor de kandidaat heeft, nodigt u hem/haar uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor.

Tijdens dit gesprek probeert u de kandidaat te leren kennen buiten het cv om. U kunt op die manier echt op zoek gaan naar de perfecte match. Na het gesprek zet u alles op een rijtje en gaat u de kandidaat voorstellen bij bedrijven waar hij/zij mogelijk aan de slag kan gaan. Dit doe u telefonisch of via de mail.

Tijdens uw werkdag gaat de telefoon regelmatig over. Dit kunnen kandidaten zijn die vragen hebben of een bedrijf met een nieuwe vacature. Voordat u op zoek gaat naar nieuwe kandidaten voor potentiële nieuwe bedrijven gaat u eerst langs om kennis te maken met het bedrijf. Op die manier krijgt u een goed beeld van het bedrijf en kunt u beter op de kandidaten overbrengen wat de werkstijl is en wat het werk precies inhoudt.

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding;
• Fulltime beschikbaar (minimaal 32 uur per week);
• In het bezit van het rijbewijs B;
• Sociaal, enthousiast en communicatiefvaardig;
• U bent niet bang om de telefoon te pakken en acquisitie te doen;
• U bent woonachtig in de omgeving van Arnhem.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.600,- en € 2.900,- afh. van leeftijd en ervaring;
• Leuke uitjes; barbecues, weekendjes weg, borrels, kerstfeesten en sportdagen;
• Uitzicht op een vast dienstverband;
• 31,5 vrije dagen en een goed geregelde pensioenregeling;
• Iedere dag een uitgebreide gratis lunch met uw collega's tussen 12:30 uur en 13:30 uur;
• Doorgroeimogelijkheden tot Business Unit manager en/of vestigingsmanager;
• Telefoon van de zaak;
• Een auto van de zaak hoort er ook bij (wellicht niet direct vanaf het begin).