Senior HR Business Partner

7 dagen geleden


Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

About the Job


In this role, you will drive the people agenda enabling the delivery of the business strategy and foster a performance & growth culture. As a trusted partner, you will work with business leaders to ensure people initiatives help the business to attract, develop, engage and retain employees through talent management practices, organizational development and leading change management and employee engagement activities.


Key Responsibilities:



  • Drive key HR initiatives as worked out in our Netherlands people roadmap and the associated action plans related to topics such as Learning Culture, Wellbeing, Talent & Performance, DE&I and Strategic Workforce Planning.
  • Identify and build leadership and technical capability and growth of a talent pipeline aligned to business strategy in partnership with the leadership team and managers in Huizen.
  • Demonstrate and apply a structured and measurable approach to leading change within the business.
  • Coach, challenge and advise the leadership team and managers to ensure business objectives are delivered.
  • Influence business decision-making to ensure HR issues and risk are considered systematically at the earliest possible point.
  • Active involvement in the hiring process for critical positions to ensure hiring of profile and skillset aligned with business needs.
  • Provide data-driven insights to the leadership team and relevant HR function that underpin the business and people strategy.
  • Work closely with the Works Council on topics such as organization design and people policies.

About Thales


Thales is an international, high-tech, innovative company with a great team. We offer a challenging job, room for personal and professional growth, and valuable international collaboration with coworkers from 70 different countries around the globe. We value our employees and offer a good salary, the ability to personalize your employment conditions, and a range of benefits.


Requirements



  • 10 or more years of relevant Human Resources experience, primarily as a strategic HR Business Partner and, including experience supporting senior management and their direct reports/leadership teams, going through a change.
  • Strong business and HR acumen, including outstanding judgment, analytical skills, critical thinking and self-initiative - has a track record on delivering commitments.
  • Broad experience and understanding in the field of HR – you've worked also in a CoE (Talent Acquisition, Talent, Learning and Culture) and have led cross functional HR projects.
  • Capable and willing to translate strategy into more tactical, operational actions and support for the business.
  • An energetic, pragmatic team player who demonstrates strong emotional intelligence and a high degree of flexibility and stamina.
  • Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Business or related field.

Security Requirements


This position will require successfully completing a background check.


  • Senior HR Business Partner

    1 maand geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

    About ThalesThales is a global leader in the field of digital identity and security, defense, space, and aerospace. With over 85,000 colleagues worldwide, we strive to build a future that we can all rely on. Our team in Huizen, Netherlands, is part of Thales Netherlands and specializes in highly qualified radio and network communications, command and control...

  • Senior HR Business Partner

    4 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

    About ThalesAt Thales, we're driven by a passion for innovation and a commitment to making the world a safer place. With over 85,000 colleagues worldwide, we're a global leader in digital identity and security, defense, space, and aerospace. Our team in Huizen, Netherlands, is part of Thales Netherlands and specializes in highly qualified radio and network...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

    About the RoleIn this exciting position as Senior HR Business Partner, you will play a key role in driving the people agenda and enabling the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives help the business attract, develop, engage, and retain employees through...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

    About the RoleIn this role, you will be responsible for driving the people agenda and enabling the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives help the business attract, develop, engage, and retain employees through talent management practices, organizational...

  • Senior HR Business Partner

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Thales Voltijd

    About the RoleIn this exciting opportunity, you will drive the people agenda to enable the delivery of the business strategy at Thales. As a trusted HR Business Partner, you will work closely with business leaders to ensure people initiatives support the business in attracting, developing, engaging, and retaining employees.Key ResponsibilitiesDevelop and...

  • Senior HR-adviseur

    4 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa Voltijd

    Wij zoeken een sterke adviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van nieuwe projecten.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Ons team bestaat uit 27 medewerkers en we...

  • Senior HR-adviseur

    7 dagen geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa Voltijd

    Wij zoeken je!Ben jij een sterke adviseur die net even verder kan denken dan wat er al is? Die het als een uitdaging ziet om naast de veelzijdige rol in de organisatie mee te werken aan de transitie van het HR-team op weg naar verdere professionalisering en de fusie met Amerpoort?Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Als Senior HR-adviseur bij Sherpa word je...

  • Senior HR-adviseur

    4 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa Voltijd

    Wij zoeken een sterke adviseurWe zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van nieuwe projecten.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Ons team bestaat uit 27 medewerkers en we...

  • Senior HR-adviseur

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa Voltijd

    Wij zoeken een sterke adviseurWij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die kan bijdragen aan de verdere professionalisering van ons HR-team. Als Senior HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van ons HR-beleid en de implementatie van projecten.Je zult werken in een dynamische en flexibele omgeving waar je de kans krijgt om je...

  • Data specialist HR

    5 dagen geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een nieuwe specialist die onze HR-databases met inzicht en analyses kan voorzien. Als HR-data analist bij Lidl Nederland word je onderdeel van ons HR Reporting team en werk je samen met een analytics business partner en een data engineer om de meest waardevolle inzichten voor onze stakeholders beschikbaar te maken.Wat ga je...


  • Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    Wij zoeken een getalenteerde data/reporting analist voor ons HR Reporting team bij Lidl Nederland. In deze rol creëer, onderhoud en vernieuw je rapportages die waardevolle inzichten bieden over onze organisatie en medewerkers.Als reporting analist HR werk je samen met het team om de meest waardevolle inzichten beschikbaar te maken voor onze stakeholders....

  • Senior HR-adviseur

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Sherpa Voltijd

    Wij zoeken een sterke HR-adviseurWij zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur die onze organisatie kan helpen bij de transitie naar verdere professionalisering en de fusie met Amerpoort. Als HR-adviseur zul je een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze organisatie en de implementatie van onze HR-beleid.Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?Onze...

  • Data Analyst HR Huizen

    2 maanden geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een data/reporting analyst voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders. Jouw leidinggevende is de team lead HR Reporting, en je werkt in het team samen met een analytics business partner en een data engineer.Wat ga je doen?Je creëert...


  • Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    Over onsLidl Nederland is een retail-gigant met een brede klantenkring. Onze doelstelling is om onze medewerkers te helpen betere inzichten te creëren voor de organisatie.SalarisWe bieden een salaris van € 50.000 - 70.000 per jaar, afhankelijk van je ervaring en kennis.Je rolAls data analyst HR werk je samen met het HR Reporting team om rapportages en...

  • Data analist HR Huizen

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl in Deutschland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een nieuwe data/reporting analist voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders. Jouw leidinggevende is de team lead HR Reporting, en je werkt in het team samen met een analytics business partner en een data engineer.Wat ga je doen?Je creëert...

  • Data Analyst HR Huizen

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een data en rapportage specialist voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders. Jouw leidinggevende is de team lead HR Reporting, en je werkt in het team samen met een analytics business partner en een data engineer.Wat ga je doen?Je creëert...

  • Data analist HR

    4 dagen geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zoeken een data analist voor ons HR Reporting team. Als data analist ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en presenteren van data om inzichten te creëren die van waarde zijn voor onze stakeholders. Je werkt samen met het team om de beste oplossingen te vinden voor de behoeften van onze stakeholders.Wat ga je doen?Je...

  • Data analist HR Huizen

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een Data en Reporting Specialist HR die onze stakeholders waardevolle inzichten biedt over onze organisatie en medewerkers. Als Data en Reporting Specialist HR creëer, onderhoud en vernieuw je rapportages en dashboards op basis van data uit verschillende HR-systemen.Wat ga je doen?Je creëert dashboards en overzichten over...

  • Data analist HR

    3 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een nieuwe data/reporting analist voor ons HR Reporting team. Samen met het team maken we de meest waardevolle inzichten tijdig beschikbaar voor onze stakeholders.VerantwoordelijkhedenJe creëert dashboards en overzichten over onze organisatie en medewerkers op basis van data uit verschillende HR-systemen.Je haalt feedback op...

  • Data Analyst HR Huizen

    2 weken geleden


    Huizen, Noord-Holland, Nederland Lidl Nederland Voltijd

    SamenvattingWe zijn op zoek naar een Data Analyst HR Huizen die onze organisatie en medewerkers helpt door middel van data-analyse. Als Data Analyst HR Huizen creëer, onderhoud en vernieuw je rapportages met waardevolle inzichten over onze formatie, personeelskosten, ziekteverzuim en medewerkerstevredenheid.Wat ga je doen?Je creëert dashboards en...