Gedragswetenschapper - Ontwikkelingsmogelijkheden

GGz Breburg biedt je de mogelijkheid om als gedragswetenschapper aan te sluiten bij een team dat intensief samenwerkt met verschillende zorgaanbieders. Je bent werkzaam in het cluster Intensieve zorg jeugd, waar wij specialistische behandeling bieden voor complexe hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen tot 23 jaar.

We zijn onderdeel van de zorgcombinatie Crossroads, die samenwerkt met onze collega's vanuit de regio Hart van Brabant. Als medewerker van GGz Breburg word je ingezet op locatie Crossroads en heb je ook regelmatig overleg met andere collega's die vanuit het cluster werken.

Deze ambitie betekent een omslag in de manier waarop de (jeugd)hulp georganiseerd wordt. Bovendien ben je ons partnerschap van belangrijke organisaties binnen de regio, zoals GGz Breburg, Friesland Zorgverzekeringen, Stichting Buurtzorg, Catharina Ziekenhuis, Diakonessenhuis, Sint Franciscus Gasthuis, HAGA Gezondheidszorg en KNSZ Regiotraject Motilium Isolatie. Wij zoeken naar professionele en betrokken medewerkers die onze doelen helpen bereiken.

Salaris

Je kunt rekenen op een salaris tussen €3.541,- en €5.335,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, naargelang de uurprijs die je beschikbaar bent. Daarnaast ontvang je een persoonlijk opleidingsbudget, tegemoetkoming reiskosten, vaste eindejaarsuitkering (13e maand), goede pensioenregeling en balansregeling waarbij je recht hebt op €500,- bruto bij een fulltime dienstverband.

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper bij GGz Breburg breng je toe aan onze multidisciplinaire aanmeldtafel. Hierbij richt je je op het verzamelen van informatie over cliënten en hun gezin om deze vervolgens tijdens aanmeldgesprekken uit te voeren. De aard van je werkzaamheden is verder gekarakteriseerd door:

• Afstemmen met andere zorgaanbieders over inzet passende (gezamenlijke) zorg en het zorgdragen voor de juiste afspraken voordat de zorg kan starten;
• Procesmatige ondersteuning bij het organiseren van de best passende zorg en zorgdragen voor een passende beschikking bij gemeenten (een beschikking is een toestemming/toewijzing van gemeente om zorg te mogen leveren);
• Afspraken maken en vastleggen met zorgaanbieders rondom hoofd-onderaannemer schap (wie voert welk deel van de zorg uit en hoe wordt dit onderling verrekend);
• Zorgdragen voor een geldige en correcte beschikking/verwijzing en zo nodig afstemmen met jeugdprofessional van de gemeente over een benodigde beschikking;
• Beantwoorden vragen van verwijzers, jeugdprofessionals, cliënten en collega's;
• Actief meedenken in verbeteren huidige werkprocessen;

Jouw rol vereist hierbij je sterke sociale vaardigheden, communicatietalenten, servicegerichte houding en actuele kennis van relevante financierings- en vergoedingsvormen en wet- en regelgeving.Vereiste skills en kwalificaties

We zoeken dus naar iemand die over alle eigenschappen beschikt om succesvol aan de slag te gaan met onze zorginstelling. Een aantal essentiële requirements zijn:

• Een WO-diploma in gedragswetenschappen of een gelijkwaardig diploma;
• Iets van relevant cursusaanbod gehad of een dergelijke uitrusting verkregen via een erkend instituut;
  
• Beschikking over adequate praktische ervaring en garantie niet om lid worden van beroepsverenigingen, profielen, privé blog etc.
  
• Kennismaking met relevant fysiek / psychisch invaliditeit, verslaving of agressiviteit, knel situaties etc.
  
• Onderhandelen op basis van CEF’s etc.
  
• Certificaat Sociale vaardigheden

Het mag dan ook geen bezwaar zijn dat er veel variatie in situaties en problemen voorliggen, daarnaast moet je creatief kunnen denken en ook flexibel zijn ten aanzien van resultaten in functie tijdsbeperkingen en ontplooiingen én meer behoefte hebben dan gemiddeld om inbreng te tonen qua antwoordcapaciteiten per vraag (moet zo snel mogelijk volgende vraag krijgen). Met deze algemene capaciteitsaspecten sta je er met goed zicht en uitleg, blind of geniepig ontslagen of opgestapt dan weer terug genomen van jouw wezen.',

---