Plaats in de organisatie:

De Wondzorgspecialist ontvangt hiërarchisch leiding van de Zorgdirecteur en biedt functionele aanwijzingen aan collega's in de zorg, waaronder verzorgenden en verpleegkundigen, met betrekking tot wondverzorging. Deze rol is van toepassing binnen de gehele organisatie.

Hoofddoel van de functie

Het verbeteren van de kwaliteit van wondzorg voor cliënten van Thuiszorg Geras in hun eigen woonomgeving, met als doel de levenskwaliteit van de cliënten te maximaliseren en hun zelfredzaamheid te bevorderen. Dit omvat het begeleiden van cliënten en hun naasten voor optimale wondverzorging en het onderhouden van contact met behandelaars en andere zorgprofessionals. De Wondzorgspecialist biedt advies en ondersteuning aan medewerkers bij (complexe) wondzorg en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid rondom wondzorg.

1. Uitvoering en organisatie van wondzorg

• Het verzamelen van informatie over de wond en op basis daarvan een onderbouwde diagnose stellen.
• Het opstellen van een behandelplan in overleg met de cliënt en de behandelend arts, gebaseerd op de diagnose.
• Toezicht houden op de correcte uitvoering van het behandelplan.
• Advies en voorlichting geven aan cliënten en hun naasten over wondbehandeling en het zorgproces.
• Cliënten begeleiden en stimuleren om meer zelfredzaam te worden in hun wondverzorging.
• Het behandelplan aanpassen op basis van signalen van teamleden.
• Veranderingen in de gezondheid en/of leefomgeving van de cliënt signaleren en registreren, en het behandelplan indien nodig aanpassen.
• Regie voeren in complexe wondzorg rondom de cliënt, inclusief coördinatie, organisatie en evaluatie.
• Verpleegtechnische en voorbehouden handelingen uitvoeren in (hoog)complexe situaties volgens erkende protocollen.

2. Advisering en scholing aan medewerkers

• Vragen beantwoorden en medewerkers adviseren en ondersteunen bij (complexe) wondzorg.
• Instructies geven aan medewerkers over verpleegtechnische handelingen met betrekking tot wondzorg.
• Ondersteuning bieden bij het gebruik van richtlijnen, protocollen en hulpmiddelen voor wondzorg.
• Voorlichting en scholing geven aan medewerkers over wondzorg.
• Een scholingsprogramma over wondzorg ontwikkelen en bijstellen.
• Medewerkers informeren over nieuwe ontwikkelingen in de wondzorg.

3. Kwaliteitsbewaking en -bevordering van wondzorg

• Externe ontwikkelingen op het gebied van wondzorg volgen en signaleren.
• Bijdragen aan de beleidsontwikkeling van wondzorg.
• Knelpunten in de uitvoering van wondzorg signaleren en oplossen.
• Deelnemen aan projecten met betrekking tot de ontwikkeling van wondbeleid.
• De kwaliteit van wondverzorging, samenwerking met andere disciplines, mantelzorg en de cliënt bewaken en bevorderen.

4. Externe contacten

• Contacten onderhouden en afstemmen met behandelend artsen of specialisten over de voortgang van wondbehandelingen.
• Participeren in netwerken met vakgenoten en contacten binnen die netwerken onderhouden.
• Zoeken naar samenwerkingsmogelijkheden met andere zorgprofessionals binnen de regio.
• Geras Zorgverleners profileren binnen de zorgketen.

5. Overige werkzaamheden

• Incidenteel wijkverpleegkundige taken uitvoeren, zoals wondbeleid en zorgplannen opstellen en evalueren.
• Ondersteunen bij het schrijven van overdrachten naar andere instellingen indien nodig.
• Rapporteren naar andere betrokken zorgverleners.

Kennis

Een afgeronde HBO-opleiding tot verpleegkundige en een geldige inschrijving in het BIG-register zijn vereist, evenals ruime ervaring in wondzorg. Een post-HBO opleiding tot wondverpleegkundige is ook noodzakelijk. Kennis van organisatie, beleid, procedures, zorgproducten, regionale sociale kaart en relevante wet- en regelgeving is vereist. De kandidaat dient op de hoogte te zijn van ontwikkelingen in het vakgebied en deze te kunnen toepassen binnen Thuiszorg Geras. Computervaardigheden zijn noodzakelijk, evenals analytisch vermogen om verbanden te zien en de juiste diagnose te stellen.

Zelfstandigheid

De functie vereist zelfstandigheid in het uitvoeren van werkzaamheden, het plannen van taken en het nemen van initiatieven. Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het jaarplan en aan de hand van kaders en protocollen. De kandidaat moet in staat zijn om in te spelen op veranderingen in de gezondheidssituatie van de cliënt en het wondplan aan te passen. Complexe problemen op het gebied van wondverzorging dienen zelfstandig opgelost te worden, met terugvalmogelijkheden op de Zorgdirecteur.

Sociale vaardigheden

Communicatie met cliënten en hun naasten vereist tact, inlevingsvermogen, hulpvaardigheid, flexibiliteit en een respectvolle houding. Sociale vaardigheden zijn ook belangrijk bij het adviseren en scholen van zorgmedewerkers. De kandidaat moet in staat zijn om functionele relaties aan te gaan met cliënten, mantelzorgers en andere zorgverleners, en moet kunnen samenwerken met andere disciplines. Overtuigingskracht is essentieel bij het stimuleren van cliënten in hun zelfredzaamheid en het geven van adviezen.

Risico's en verantwoordelijkheden

De functie brengt risico's met zich mee, zoals het veroorzaken van lichamelijk letsel bij cliënten door verpleegkundige handelingen. Bij het op afstand adviseren van medewerkers bestaat het risico op verkeerde inschattingen van de cliëntsituatie, wat ernstige gevolgen kan hebben. De Wondzorgspecialist is verantwoordelijk voor het stellen van een juiste diagnose en behandelplan, en heeft invloed op de kwaliteit van zorgverlening.

Overige functie-eisen

Volharding en doorzettingsvermogen zijn belangrijk bij het ondersteunen van cliënten en het adviseren van collega's. Methodisch en ordelijk werken is vereist voor het stellen van een juiste diagnose en behandelplan. Hygiëne en integriteit zijn essentieel bij het verplegen van cliënten. Nauwkeurigheid is nodig bij het opstellen van behandelplannen en verslaglegging.

Bezwarende omstandigheden

Fysieke en psychische belasting kunnen optreden door de verpleging van cliënten in wisselende omstandigheden. Het werken met injectienaalden en andere risicovolle handelingen kan risico's met zich meebrengen voor lichamelijk letsel.