Begeleider voor Zorgbehoeften
4 dagen geleden
Als begeleider bij De Trans werk je met een team dat de zorgbehoeften van mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag faciliteert.
SalarisWe bieden een salaris conform het CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 en een toeslag van 10% op je salaris. Het aantal uren bespreken we graag met jou, maar dit kan tot maximaal 36 uur per week zijn.
Naast je salaris krijg je ook toegang tot ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket. Dit omvat onder meer een fiets, sportcontributie, tablet of telefoon via je bruto salaris of eindejaarsuitkering.
FunctiebeschrijvingAls begeleider bij De Trans ben je verantwoordelijk voor het faciliteren van de dagbesteding van onze bewoners. Je werkt samen met het team om ervoor te zorgen dat de bewoners zich veilig en wel voelen in hun woning.
Je bent aanspreekpunt voor de bewoners en houdt contact met hen over hun dagbesteding en andere zorgbehoeften. Je werkt samen met het team om problemen op te lossen en zorgt ervoor dat alle aspecten van de zorg voor de bewoners goed worden ingevuld.
Jouw belangrijkste doel is om de bewoners zo veel mogelijk autonomie te geven en hen te helpen om zelfstandig te leven. Je bent flexibel en bereid om te wennen aan de specifieke behoeften van elk individueel lid van de groep.
VereistenWe zoeken naar iemand die
- eengeafgeronde, relevante agogische of zorgopleiding heeft;
- kunnen reflecteren op het eigen denken;
- kan luisteren en anderen op een natuurlijke manier de ruimte geeft;
- minimaal 2 jaar werk- of stage-ervaring heeft met de doelgroep mvg;
- kennis van de Triple C-methode heeft (niet vereist).
Met je unieke aanpak en passie voor het zorgen voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag draag jij bij aan een thuis dat helpt waar het nodig is. Door jouw aanwezigheid maken wij ons ambitieuze doel bereikbaar: samenspel tussen cliënten, hulpverleners en professionals voor duurzame zorgvuldige ontwikkeling
ProcedureNadat je hebt bezocht ons online sollicitatieplatform wordt je gebeld door de recruiter. Als dit gesprek positief is, kom je met het team en een zorgmanager op kantoor voor een rondleiding en gesprek.
Als dit gesprek eveneens succesvol is, volgt er een proefdag waarbij je kunt zien hoe deze zorgvorm bijdraagt aan inclusieve behandeling. Na afloop kunnen eventuele vragen hierover nog gewisseld worden.