Directievoerder - Delft

Directievoerder - Delft

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Als directievoerder bij Stedin in Delft ben je verantwoordelijk voor het vertegenwoordigen van de opdrachtgever en het begeleiden van het uitvoeringsproces. Je werkt vanaf de aanvang van de werkzaamheden op de werklocatie tot en met de aanvaarding van het project en de overdracht naar de beheerder. Tijdens de voorbereidingsfase adviseer je over de maakbaarheid, de haalbaarheid, planning, de uitvoerbaarheid en de fasering van het project. Je stuurt het uitvoeringsproces en bevordert de communicatie tussen de betrokken partijen, onder wie de aannemers, gemeenten, waterschappen, bewoners, stakeholders en bedrijven. Je bent onderdeel van een projectteam samen met de projectcoördinator en projectleider. Tijdens de uitvoeringsfase van een project is een directievoerder als projectleider verantwoordelijk voor de kwaliteit zoals vastgelegd in het contract. Je documenteert tot en met de oplevering van het project over de voortgang. Tevens ben je regelmatig aanwezig op de projectlocaties om kwaliteit, veiligheid en voortgang te controleren. Bij afwijkingen stuur je bij en rapporteer dit. Ook ben jij verantwoordelijk voor de aansturing namens de opdrachtgever in de uitvoeringsfase. Je controleert, stuurt bij en rapporteert over het project. Je overlegt met de uitvoerder van de aannemer bij afwijkingen en zoekt samen naar oplossingen.

Jouw sterke punten

Je bent een ervaren technische professional met een elektra en/of gas achtergrond en je hebt ruime ervaring in ondergrondse infra of civiele projecten. Je bent een regelneef die er een kick van krijgt om de neuzen dezelfde kant op te krijgen. Je vindt het erg leuk om samen iets op te lossen. Je bent duidelijk in je communicatie en maakt heldere afspraken. Naast je technische skills, heb je een klantgerichte instelling en ben je altijd bereid om oplossingen te zoeken, ook als de werkdruk stijgt. Je bent bereid om contracten (bestekken) te gaan leren lezen en je gaat jezelf verdiepen in de UAV 2012 standaarden. Je kunt dus aantoonbaar snel nieuwe dingen leren. Je hebt lef, een enthousiaste, positieve instelling en bent een sterke persoonlijkheid. Je hebt een duidelijke visie op je vak en je gaat voor datgene waar Stedin voor staat.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe directievoerder maakt?

• Je bent in het bezit van een mbo 4 diploma in de richting elektro/gastechniek, of bent bereid om deze te gaan halen.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring binnen de infrastructurele dienstverlening, bijvoorbeeld in de rol van projectcoördinator, uitvoerder, ploegleider of toezichthouder.
• Je beschikt over minimaal de BEI en VIAG-THP aanwijzing, of bent bereid deze te halen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met plannen, project rapportage en organiseren.
• Je hebt aantoonbare coördinerende ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met GSR, RAW-contracten en de UAV 2012, of bent bereidt je hierin te verdiepen en de benodigde opleidingen/certificaten te behalen.

Een goed team

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Directievoering in Delft. Je werkt intensief samen met enkele directievoerders in het team en legt functioneel verantwoordelijkheid af aan projectleiders van Stedin.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een salaris van € 4348. gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. Je krijgt 8% vakantiegeld. Jij kiest of je dit maandelijks of in mei in één keer laat uitbetalen. Je krijgt een Persoonlijk Budget van max € 1043. Die kun je maandelijks uit laten betalen (dan verdien je max € of je koopt er vrije dagen van (max 35,5 dag per jaar). Je krijgt een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi? Je krijgt een lease auto waar eventueel privé mee gereden mag worden.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega's? Werksfeer.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

---