Senior Talentontwikkelaar

WerkTalent is een dynamische en groeiende organisatie met een eigen identiteit. Wij geloven in de kracht van lokaal ondernemen, specialist zijn in wat je doet en duidelijk en eerlijk zijn in wat je kan. WerkTalent is één grote familie van bevlogen professionals, accountmanagers en intercedenten. Wij organiseren diverse activiteiten, zoals een kick-off evenement, sportdag, BBQ én kerstfeest op een unieke locatie. En jaarlijks gaan we op reis met iedereen die zijn doelen heeft behaald.

Als Sr. Recruitment Marketeer beheer je en optimaliseer je de sourcing kanalen van WerkTalent. Je optimaliseert de performance van kanalen die zich bewezen hebben en zet pilots op voor kanalen met potentie. Je monitort de resultaten en genereert sturingsinformatie waarmee jij onze Vestigingsmanagers adviseert en continue de instroomkanalen optimaliseert.

Je bent regelmatig aan het werk op verschillende locaties van WerkTalent om daar te sparren over de inzet van marketing om zo de doelstellingen van de vestigingen te realiseren.

Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden waaronder:

• Verzorgen van sturingsinformatie voor campagnes en middelenmix o.b.v. data-analyses en adviseren van Vestigingsmanagers o.b.v. deze informatie;
• Opstellen van vestigingsjaarplannen, campagneplanningen en budgetverdelingen en bespreken hiervan met de vestigingsmanagers van 'jouw' vestigingen;
• Positioneren van alle vacatures op de diverse jobboards tegen de beste ROI;
• Optimaliseren en uitbreiden van onze website, waarbij je samenwerkt met content marketeers en stuurt het website bureau aan;
• Verbeterpropagandavoorstellen maken en leiding nemen bij pilotprojecten om de werving van kandidaten te optimaliseren;
• Budgetten beheren voor recruitment marketing kanalen;
• Nauw contact onderhouden met accountmanagers van de diverse jobboards om de vacatures optimaal te laten presteren;

We bieden een aantrekkelijk salaris tussen € 3.250 en € 4.550 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast ontvang je een bonusregeling op basis van doelstellingen die we samen jaarlijks afspreken en tien erkende vakantiedagen, zes dagen betaalde Adv-dagen en een goede pensioenregeling. We helpen je ook graag bij het financieren van jouw studie of andere persoonlijke doelen. Uiteraard word je steeds betrokken in onze ambitieuze plannen en krijg je dus veel ruimte om hierdoor jezelf tot volle te ontwikkelen. Samenwerkend werken