Vastgoedkosten Specialist

Functiebeschrijving

In de functie van planmaker/kostenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de realisatiekosten van een bouwproject. De rol van planmaker/kostenbeheerder wordt steeds uitdagender, doordat bouwprojecten steeds omvangrijker en complexer worden. Via ons procesmodel ben je al vroeg betrokken bij het engineerings- en bouwproces van onze onderhoud –en renovatieprojecten en denk jij na over het (technische) maatregelen pakket. Je maakt de vertaling van een schematisch ontwerp naar een juiste kostenbegrotingen komt met een scherp, maar realistisch voorstel naar de klant.

Verantwoordelijkheden

• Het opnemen van projecten (inventariseren en inspecteren)
• Het opstellen van technische scenario's en kostenbegrotingen
• Het uitwerken van een projectplan en het maken van een aanbieding aan onze opdrachtgevers
• Het identificeren van marktontwikkelingen en het inbrengen van innovatieve technische oplossingen

Eisen

Voor deze functie zoeken we een coachende en positieve collega die daarbij ook daadkrachtig is. Kenmerken die nodig zijn om deze functie goed in te vullen zijn:

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond, zoals vastgoedkunde, bouwkunde of bedrijfskunde.
• Minimaal 5-8 jaar relevante werkervaring.
• De capaciteiten om een team aan te sturen en een duidelijke richting over te brengen.
• Sterke communicatief vaardigheden en kun je effectief schakelen met veel verschillende stakeholders.
• Een open houding en sta je klaar om met collega's mee te denken.
• Sterk probleemoplossend vermogen.
• Doortastend vermogen en durf je beslissingen te nemen.
• Oog voor de wensen van individuen in jouw team.
• Erfaring met het doorrekenen van ontwikkelings- en financieringstrajecten.
• (Bouw)kosten bewuste houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 40 uur;
• Een salaris is bespreekbaar en afhankelijk van je eerdere ervaringen;
• Betrokken, no-nonsense en informele organisatie met een korte lijntjes intern;
• Beschikbaarheid van een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Je krijgt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een pensioenregeling via Edison;
• Er is volop ruimte voor groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling Vanuit de opdrachtgever is in het inwerktraject een mentor en een coach beschikbaar voor je, daarnaast krijg je ondersteuning van Edison door eventueel samen een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-;
• Voor de teambuilding en gezelligheid worden meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten georganiseerd.