Accountmanager bibliotheek

Als accountmanager/faculteitsliaison bij de Universiteitsbibliotheek Utrecht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van een netwerk van onderzoekers en studenten. Je werkt samen met collega's binnen de faculteit en de bibliotheek om samenwerkingen te versterken en diensten te ontwikkelen die onderzoekers en studenten ondersteunen in hun onderzoek en onderwijs.

Je bent proactief in het signaleren van kansen om onderzoek en onderwijs nog beter te ondersteunen en werkt deze mogelijkheden verder uit. Je bent in staat om onderzoekers in alle fasen van de onderzoekscyclus te adviseren en informeren over diverse onderwerpen, zoals open science, publiceren, FAIR en open onderzoeksdata.

Je geeft regelmatig zowel offline als online presentaties en trainingen aan verschillende doelgroepen over onderwerpen zoals open science, open access, research datamanagement en informatievaardigheden, waaronder systematic reviews.

Deze functie is passend voor jou wanneer:

• Je minimaal drie jaar (onderzoeks)ervaring in een relevant vakgebied hebt;
• Je organisatiesensitief bent en je diplomatiek opstelt;
• Je een sterke affiniteit hebt met open science en het proces van wetenschappelijke communicatie in een academische omgeving;
• Je sterk bent in het overbrengen en delen van kennis, zowel aan groepen als individueel;
• Je nieuwe informatie snel eigen maakt en dit kunt vertalen in dienstverlening voor onderzoekers en studenten.

Deze functie vraagt sterke communicatieve vaardigheden en persoonlijke eigenschappen zoals klantgericht, analytisch vermogen, resultaatgericht, netwerker en teamspeler. Je hebt een goede beheersing van het Engels. Voor internationale kandidaten vragen wij een minimale beheersing van de Nederlandse taal (niveau B2). Gezien de meestal Nederlandstalige beleidsstukken binnen de universiteit en de trainingen die je verzorgt, is een sterke passieve beheersing van het Nederlands essentieel.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.492,- tot maximaal € 6.148,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Als partner in de wetenschap stelt de Universiteitsbibliotheek Utrecht haar gebruikers in staat om te excelleren. Het juiste materiaal, op de juiste tijd, op de juiste plaats en op de juiste manier. De bibliotheek is altijd en overal online toegankelijk. De universiteitsbibliotheek is een betrouwbare partner voor onderzoekers, docenten en studenten op het terrein van wetenschappelijke informatievoorziening. Wij zetten onze deskundigheid in om de wetenschappelijke communicatiecyclus voortdurend te verbeteren. Wij inspireren tot ontmoeting en kennisuitwisseling. Onze dienstverlening organiseren wij in nauwe samenwerking met andere partijen binnen en buiten de Universiteit Utrecht, waarbij wij de grenzen tussen disciplines overstijgen.

Neem voor meer informatie contact op met Kim Bergmans via k.bergmans@uu.nl of telefonisch via (06) 34 19 69 65.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief (niet verplicht) en cv toe via de sollicitatieknop.