Teamleider Personeelszaken

Functieomschrijving

Als (Aankomend) Teamleider P&O (0,8-1,0 fte) ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van ons personeel. Je creëert de optimale HR-omstandigheden in samenwerking met je P&O-collega's. In de eerste maanden van je functie neem je de rol van personeelsadviseur op je, ter vervanging van zwangerschapsverlof, waarbij je waardevolle ervaring opdoet om later het team op inspirerende wijze te leiden.

Verantwoordelijkheden als tijdelijk personeelsadviseur

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid, het voeren van sollicitatiegesprekken en het geven van advies over loopbaanontwikkeling en formatie. Je fungeert als sparringpartner voor leidinggevenden en managers over zaken zoals ziekteverzuim en strategisch P&O-beleid. Tevens adviseer je over actuele wet- en regelgeving en personeelsbeleid.

Verantwoordelijkheden als Teamleider P&O

Je leidt een team van 7 medewerkers en richt je op de kwaliteitsverbetering van de P&O-discipline binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van adviserende en administratieve taken en de implementatie van nieuw P&O-beleid. Je werkt nauw samen met collega's om continue verbetering van opleidingen en diensten te waarborgen.

Als teamleider ben je ook sparringpartner voor het bestuur en management bij strategische personeelsvraagstukken. Je houdt relevante ontwikkelingen bij en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management.

Jouw profiel

Je beschikt over een relevante hbo+- of wo-opleiding, zoals HRM of HR Bedrijfskunde, en hebt meerdere jaren ervaring als strategisch P&O-adviseur en leidinggevende in complexe organisaties. Je bent analytisch sterk, toegankelijk en in staat om op een prettige manier te communiceren en te adviseren.

Werkomgeving

Driestar educatief is een kenniscentrum dat vanuit een christelijk-reformatorische identiteit bijdraagt aan het onderwijs. Wij bieden opleidingen voor leraren, pedagogen en schoolleiders en begeleiden onderwijsprofessionals en scholen.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 5.275,76 en € 6.899,83 (functieschaal 12 van de cao-hbo).
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een uitstekende pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
• Ruime verlofregeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een OV-businesscard en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken met de nodige faciliteiten.
• Een collegiaal team met ruimte voor zelforganisatie.

Bij Driestar educatief krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan goed christelijk onderwijs.