Softwareontwikkelaar Informatiesystemen
4 weken geleden
Softwareontwikkelaar Informatiesystemen
Als softwareontwikkelaar bij Menzis werk je aan de ontwikkeling en onderhoud van informatiesystemen. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen, testen en onderhouden van componenten voor de informatiesystemen van de Menzis Zorgkantoren. Je werkt in een Agile Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van activiteiten gericht op het invullen van technische wensen, businesswensen en het oplossen van incidenten.
Wat ga je doen?
- Bouw, test en onderhoud je componenten voor de informatiesystemen van de Menzis Zorgkantoren.
- Werkt in een Agile Scrumteam en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van activiteiten gericht op het invullen van technische wensen, businesswensen en het oplossen van incidenten.
- Ontwikkelt snel met het low code platform Usoft en programmeert in PL-SQL de database logica.
- Realiseert interfaceoplossingen en webservices om op aan te sluiten.
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, ICT opleiding of vergelijkbaar.
- Kennis van diverse technieken (programmaontwerp en -bouw, (data)modellering, systeemontwikkeling, RDBMS).
- Zeer goede kennis van en ervaring met (PL-) SQL.
- Kennis van en ervaring met Low code platform USoft en XML.
- Kennis van en ervaring met de Wlz-wetgeving is een pré.
- Kennis van en ervaring met C# .NET, JSON en Azure is een pré.
- Ervaring met het werken in een Agile- en Scrum-omgeving is een pré.
- Je bent energiek en leergierig & je denkt in oplossingen.
Waar ga je werken?
Bij Menzis werk je in de Area Waardecentrum, waar we klantoplossingen op basis van het portfolioproces van Menzis ontwikkelen. Je werkt in een team van ICT-specialisten en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van informatiesystemen.
Wat krijg je terug?
- Minimaal € 2.969,- en maximaal € 4.370,- bruto per maand (o.b.v. 34 uur per week).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een goede pensioenregeling.
- Goede studiefaciliteiten.
- Een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor (50/50-verdeling).
- Een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage.
- Een aantrekkelijke sabbaticalregeling.
- Korting op je sportabonnement.
- Een mooie fietsregeling.