Werkvoorbereider Warmteprojecten

Binnen SVP is de rol van Werkvoorbereider een zeer belangrijke positie om een optimaal projectrealisatieproces te verkrijgen. Jij stelt ramingen en begrotingen op en informeert klanten en overige stakeholders tijdig, juist en volledig over de werkzaamheden.

• Verzamelen van informatie om een projectdefinitie op te stellen;
• Invulling geven aan de fase Voorbereiding van werkzaamheden hetgeen o.a. inhoudt (in overleg met projectleiders, teamleiders en/of projecteigenaar) het:
• Opstellen van (investering)ramingen en begrotingen;
• Opstellen van (project)planning;
• Opstellen van VGM-Plan;
• Aanvragen en beoordelen van offertes;
• (Laten) opstellen en (laten) beoordelen van detailengineering;
• Inventariseren en beschrijven van afhankelijkheden met overige stakeholders (gemeente, bevoegd gezag, ondergrondse belanghebbende, etc.) en overige projecten;
• Opstellen en verwerken van het volledige projectdossier tbv de overdracht voor in exploitatie-name;
• Tijdig en volledig communiceren van werkzaamheden en eventueel gerelateerde warmteonderbrekingen naar klanten en overige stakeholders;
• Bewaking van de planning en de voortgang van de projectactiviteiten, alsmede het voeren van de projectadministratie, alsmede de rapportage hierover.

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in technische richting;
• Je bent minimaal MBO-4 opgeleid en hebt al meerdere jaren ervaring óf je bent een startende HBO-er;
• Heb je al enige kennis van de warmtewereld (VEWA)? Dat is mooi meegenomen Anders leren wij jou dat;
• Je bent in bezit van het (VOL-) VCA certificaat of bereid deze te halen;
• Je hebt een aanstekelijk enthousiasme;
• Gewend gestructureerd te werken in teamverband;
• Lachen is gezond, je brengt daarom een goede dosis humor mee.

De functie van Werkvoorbereider binnen SVP is een hele brede en (technisch) uitdagende functie binnen een professionele organisatie, waarbij vakmanschap voorop staat. De organisatie is daarnaast dynamisch, kent korte communicatielijnen en heeft een prettige werksfeer waar iedereen elkaar kent met genoeg ontwikkelmogelijkheden voor iedereen
Een basissalaris van circa € 2781,- tot maximaal € 4700,- bruto per maand (bij een volledige werkweek van 38 uur) ingeschaald op basis van kennis en ervaring;
Bovenop basissalaris: 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering en 1.8% voorlopige levensloopregeling;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband en een pensioenvergoeding van 70%.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.