Groeiruimte HRM bij Enver
3 dagen geleden
Wil jij je talenten en kennis van het HR-vak inzetten voor een grote impact?
We zoeken een enthousiaste HRO-stagiair om ons team te versterken en samen met ons de maatschappij te verbeteren.
Beschrijving van de baanIn deze afstudeerstage zal je werken binnen onze dynamische afdeling HRO, waarin we samenwerken aan projecten die gericht zijn op het verbeteren van de beleving van klanten en medewerkers. Als HRO-stagiair zal je worden ondersteund door ervaren HR-adviseurs en beleidsadviseurs die hun expertise delen.
Voorwaarden- Je volgt op dit moment een HRM-opleiding op hbo- of wo-niveau;
- Je bent beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week;
- Je kan praktische aspecten koppelen aan de wet- en regelgeving;
- Je hebt verfrissende ideeën en je werkt toekomstgericht;
- Je bent communicatief vaardig, in woord en geschrift.
We zijn een organisatie die centraal staat bij de zorg voor jongeren en gezinnen. Ons motto 'Verbinden. Vertrouwen. Versterken' is niet alleen een filosofie maar ook onze dagelijkse realiteit. We vinden het belangrijk om jóú als stagiair graag verwelkomen, waarbij we ruimte bieden voor groei en ontwikkeling.
Salaris en andere voordelenWe bieden een uitstekend salaris van €400,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek), evenals de kans om zelfstandig te werken en je eigen projecten op te pakken.
-
Afstudeerstage HRM bij Enver
2 maanden geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Enver VoltijdAfstudeerstage HRM bij EnverBen jij op zoek naar een uitdagende HRM afstudeerstage bij een organisatie die er voor jongeren toe doet? Tijdens een afstudeerstage bij Enver word je intensief opgeleid om de functie van HR-adviseur te vervullen binnen onze dynamische afdeling HRO. Je komt terecht in een enthousiast en hecht team van ervaren HR-adviseurs, waar je...
-
HRM Afdruipstage bij Enver
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Enver VoltijdAfleven in de HRM wereldBen jij op zoek naar een uitdagende HRM afdruipstage bij een organisatie die er voor jongeren toe doet? Tijdens een afdruipstage bij Enver jeugd- en opvoedhulp word je intensief opgeleid om de functie van HR-adviseur te vervullen binnen onze dynamische afdeling HRO. Je komt terecht in een enthousiast en hecht team van ervaren...
-
Professionele HRM-Stage bij Enver
17 uur geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Enver VoltijdOver EnverAls stagiair bij de afdeling HRO werk je samen met een team van ervaren HR-adviseurs om managers binnen Enver te ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken, zoals langdurig verzuim, functioneringsgesprekken en opleidingsprogramma's.SalarisWe bieden een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek, conform de cao...
-
Behaal Een Praktische HRM Stage Bij Enver
7 dagen geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Enver VoltijdBij Enver bieden we jou een unieke kans om je theorie in de praktijk te brengen tijdens een HRM stage. Je zult worden opgeleid om de functie van HR-adviseur te vervullen binnen onze dynamische afdeling HRO. In een hecht team van ervaren HR-adviseurs kom je terecht waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen in verschillende facetten van het HR-vak.Hoe...
-
HRM Afdelingsadviseur
3 weken geleden
Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Enver VoltijdAfstudeerstage HRM bij EnverBij Enver ga je aan de slag als HRM afdelingsadviseur. Je werkt samen met een team van HR-adviseurs en beleidsadviseurs om managers binnen Enver te ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken.Je takenJe werkt samen met een team van HR-adviseurs en beleidsadviseursJe ondersteunt managers bij diverse HR-vraagstukkenJe werkt aan de...
-
Afstudeerstage HRm
2 maanden geleden
Rotterdam, Nederland Enver VoltijdBen jij op zoek naar een uitdagende HRM afstudeerstage bij een organisatie die er voor jongeren toe doet? Tijdens een afstudeerstage bij Enver jeugd - en opvoedhulp word je intensief opgeleid om de functie van HR-adviseur te vervullen binnen onze dynamische afdeling HRO. Je komt terecht in een enthousiast en hecht team van ervaren HR-adviseurs, waar je de...
