Bij Connetix ben jij de drijvende kracht achter innovatie. Als Rùn en Ontwikkeling Leider leid je een getalenteerd en gemotiveerd team en vertaal je dagelijkse activiteiten naar de strategische doelen van de organisatie. Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van hoogwaardige doseersluizen en wisselkleppen voor onder andere de voedingsmiddelen- en farmaceutische industrie.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

Als Rùn en Ontwikkeling Leider ben je verantwoordelijk voor het leiden van het team, het coórdineren van projecten, het ontwikkelen van innovatieve oplossingen en het onderhouden van communicatie met de Rùn-hub in India. Je stimuleert innovatie en zorgt voor stakeholdermanagement om Rùn-projecten aan te laten sluiten bij marktbehoeften en bedrijfsdoelen.

Wat zijn je voorwaarden?

Als Rùn en Ontwikkeling Leider word je beloond met een concurrerend salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een salaris van €5000 tot €6500, 8,33% vakantiegeld over je jaarsalaris, tot €2000,- opleidingsbudget, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Wie ben jij?

Je hebt een duidelijke visie op Rùn en weet deze effectief over te brengen aan je team. Je bent communicatief sterk en kunt zowel strategisch als operationeel schakelen. Samenwerken met verschillende culturen gaat je goed af. Je bent besluitvaardig en kunt prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Als Rùn en Ontwikkeling Leider ga je leiding geven aan het team, coórdineren van projecten, ontwikkelen van innovatieve oplossingen en onderhouden van communicatie met de Rùn-hub in India. Je stimuleert innovatie en zorgt voor stakeholdermanagement om Rùn-projecten aan te laten sluiten bij marktbehoeften en bedrijfsdoelen.

Organisatie

Connetix is een specialist in het ontwerpen en produceren van rotary components ten behoeve van de goederenindustrie. Van engineering tot productie en assemblage: alles doen wij onder één dak. Dat maakt het voor jou als Rùn en Ontwikkeling Leider des te interessanter: je kunt sparren met je collega's over de maakbaarheid van een product en tevens kun je de productiehal in wandelen om te zien hoe jouw ontwerp tot realisatie wordt gebracht.

Werksfeer

Met een team van ongeveer 10 engineers, ben je mede verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de projecten. Wij zijn een hecht team en zullen jou in het inwerktraject wegwijs maken binnen de organisatie. Zo zul je zelfs de eerste week met de werkplaats meedraaien om je inwerktraject een boost te geven. Je bent iemand met wat ervaring waardoor je ook de junior engineers op de afdeling kunt begeleiden. De lijntjes zijn kort en er heerst een hoge mate van betrokkenheid.