Opleidingsmanager Werktuigbouwkunde

Ben jij de ideale kandidaat voor deze uitdagende rol?

We zijn op zoek naar een ervaren en inspirerende opleidingsmanager voor onze HBO opleiding Werktuigbouwkunde. Als opleidingsmanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en accreditatie van het onderwijs en je draagt zorg voor het juiste curriculum. Je bent de onderwijskundige manager van de HBO opleiding Werktuigbouwkunde en werkt samen met een team van docenten en medewerkers om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

• Coachend leiding geven aan het team van de opleiding bij de ontwikkeling, uitvoering en kwaliteitsbewaking van het onderwijs;
• Sturing geven aan het proces van inhoudelijke en onderwijskundige ontwikkeling van het curriculum;
• Zorg dragen voor de goede uitvoering van het HRM-beleid en verantwoordelijk zijn voor de bemensing van de docententeams;
• Zorg dragen voor de blijvende gezonde financiële ontwikkeling van de opleiding;
• Samenwerken met de teamleiders om de samenwerkingsverbanden met onze relaties te ontwikkelen;
• Deel uitmaken van het Managementteam van de faculteit en werken mee aan de ontwikkeling van de faculteit en het faculteitsbeleid;
• Verantwoording afleggen aan de faculteitsdirecteur.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een manager met passie voor techniek en kennis van het werkveld. Je hebt een grote affiniteit met ontwikkelen en leren en kent de actualiteiten in het onderwijs. Je weet wat het is om te werken met een resultaatverantwoordelijk team en wordt enthousiast van het werken met een team met hoogopgeleide professionals aan de ontwikkeling daarvan. Daarnaast ben je faciliterend, verbindend en ondernemend en gericht op samenwerking.

Wat je verder nodig hebt voor deze functie:

• Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in het technisch domein;
• Ervaren met het succesvol leiden van grote teams;
• De vaardigheid om verbindingen te leggen, veranderingen te realiseren en docenten aan te sturen;
• Kennis en vaardigheden van de bedrijfsvoering van een organisatieonderdeel;
• Bij voorkeur ervaring in het werkveld van deze opleiding;
• Kennis van en inzicht in didactiek en ervaring met onderwijsvernieuwing;
• Vaardigheden in het ontwikkelen en onderhouden van een netwerk en in het fungeren als gesprekspartner voor de omgeving;
• Goede interculturele communicatieve vaardigheden, je kunt makkelijk schakelen met een diversiteit aan mensen en rollen, kortom je bent een goede mensenmanager.

Wat wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vast (D3) van 0,8 fte, 32 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 5.917,50 - maximaal € 7.207,59 bruto per maand (schaal 13) bij een volledige werkweek;
• 8% vakantietoeslag. (Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-hbo);
• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Ruime verlofregeling;
• De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer.

We zijn een dynamische en open organisatie die werkt aan de ontwikkeling van onze studenten en medewerkers. We zijn op zoek naar iemand die onze waarden en cultuur deelt en die graag bijdraagt aan onze missie om studenten te helpen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert.

---