Salesaanjager

Hoe kun je worden geselecteerd?

Als je solliciteert naar deze vacature zullen wij jouw cv en motivatiebrief grondig doorlezen. Als wij jou interessant vinden voor deze rol dan komen we in contact met jou voor een eerste gesprek. Hierbij wordt er gekeken of jij past bij onze organisatie en of wij een match hebben voor jou. Als dit goed gaat dan volgt er een tweede gesprek met onze teamleider en directeur. Na deze gesprekken besluiten wij wie we gaan selecteren voor deze rol. We kijken uit naar jouw sollicitatie

Salaris

• Je salaris is circa € 3.000,- netto per maand na belastingen;
• Je krijgt 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Je hebt 30 vakantiedagen per jaar en pensioenopbouw;
• Je ontvangt een mooie bonusregeling per kwartaal én per jaar;
• Je kunt je ontwikkelen tot bijvoorbeeld senior accountmanager of manager;
• Je hebt twee dagen per jaar vrij om te besteden aan vrijwilligerswerk;
• Je ontvangt professionele trainingen zoals bellen en onderhandelen;
• Je hebt de mogelijkheid om opleidingen te volgen, bijvoorbeeld je SEU of bijvoorbeeld NIMA;
• Je krijgt een werktelefoon en laptop die je ook privé mag gebruiken;
• Na één jaarcontract krijg je een vast contract (mits je voldoet aan de voorwaarden);
• Bij een vast contract krijg je een lease-auto of mobiliteitsvergoeding van € 325,- per maand.

Waarom werken bij Westerduin?

We bieden een leuk en spannend werkveld met veel kansen om je carrière te ontwikkelen. Onze organisatie is erg informeel en relaxed waardoor je makkelijk kunt wennen. Ons team is sterk en uniek waardoor je altijd iemand vindt die je kan helpen met je taken.