Vastgoedrelatiemanager

We zijn op zoek naar een ervaren Relatiemanager Vastgoed om ons team in regio Amsterdam te versterken. Als Relatiemanager Vastgoed ben je de schakel tussen opdrachtgevers en onze interne organisatie. Je hebt een belangrijke rol in het verbeteren van klanttevredenheid en streeft er altijd naar om onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

• Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van klanttevredenheid en het optimaliseren van de commerciële en financiële resultaten van de woningportefeuille.
• Je hebt een belangrijke rol in het innoveren en vernieuwen van vastgoedmanagementdiensten.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne regievoering ten aanzien van je account, waaronder het zorgdragen voor een juiste, volledige en tijdige uitvoering van procedures.
• Je adviseert over (markt)huurprijzen en het aanzeggen van jaarlijkse huurverhogingen.
• Je verzorgt en controleert periodieke rapportages, zoals budgetbewaking en overige KPI's.

Als Relatiemanager Vastgoed ben je erop uit om een dienst te leveren die zo optimaal mogelijk aansluit bij de behoefte van de klant. Je bent een cultuurdrager en klantgerichtheid staat bij jou op nummer 1. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring als relatiebeheerder of accountmanager, bij voorkeur in de vastgoedsector. Je hebt een rijbewijs B en sterke vaardigheden met gangbare softwarepakketten. Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels en hebt een affiniteit met digitale processen.

• We bieden je een afwisselende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• We bieden je een passend salaris passend bij je opleiding, kennis en ervaring.
• We bieden je 30 vakantie dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• We bieden je een woon-werk kilometervergoeding en een aantrekkelijke vergoeding voor zakelijke kilometers.
• We bieden je een gunstige collectieve pensioenregeling.
• We bieden je uitstekende thuiswerkverstrekkingen en een thuiswerkvergoeding.
• We bieden je voldoende ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling.