Projectleider Warmteprojecten

We zijn een dynamisch bedrijf dat al 60 jaar ervaring heeft in het realiseren van ondergrondse infrastructuur oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten. We werken overal in Nederland en internationaal en dragen bij aan de infrastructuur die huishoudens en bedrijven beter, sneller, duurzamer en veiliger van water en energie voorziet.

Je kunt rekenen op een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring. Ons salaris is gebaseerd op het niveau van een werkvoorbereider met jarenlange ervaring in het projectmanagement van warmteprojecten.

De verwachte geschatte prijs hiervoor is €55.000 - €65.000 per jaar, afhankelijk van je skills en ervaring.

Als projectleider warmteprojecten ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van warmteprojecten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en instanties om zorg te dragen voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de projecten.

• Uitwerken van gecalculeerde projecten naar een concrete projectplanning met werkmap;
• Aanmaken van de werkbegroting en controleren van de berekening van benodigd materiaal en materieel;
• Inkoop van materialen en materieel;
• Houden van projectgegevens inclusief tekeningen actueel;
• Bijwonen van project-/werkbesprekingen met (hoofd)uitvoerder en opdrachtgever;
• Aanvraag van vergunningen en meldingen bij overheidsinstanties;
• Verzorgen van afrekenstaten en indienen bij opdrachtgever na afloop van het project;

Om succesvol te zijn in deze functie moet je in staat zijn om:

• Een technische Mbo-opleiding niveau 4 te hebben behaald;
• Minder dan 5 jaar ervaring te hebben in een soortgelijke functie;
• Kennis en ervaring te hebben met AutoCAD of bereid te zijn om dit te leren;
• Proactief, stressbestendig en leergierig te zijn;
• Goede beheersing te hebben van de Nederlandse taal;

We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Klein Metaal. Hierbij kun je denken aan:

• Elke vier weken een goed salaris;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Een sportschoolabonnement met 40% korting;
• Een laptop en smartphone;
• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Een reiskostenvergoeding, leaseauto of mobiliteitsbudget;