Digitaliseringsspecialist voor de Bibliotheek

3 dagen geleden


Deventer, Overijssel, Nederland Rijnbrink Voltijd

Over ons

">

Rijnbrink is een organisatie met passie voor kennis en onderwijs. We werken samen met bibliotheken, scholen, muziekverenigingen en culturele instellingen in Overijssel en Gelderland om resultaten te boeken.

Salaris

">

We bieden een salaris van € 55.000 - € 80.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Daarnaast bieden we een interessante bonusstructuur en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vacature beschrijving

">

We zoeken een Digitaliseringsspecialist voor de Bibliotheek die onze klanten helpt om hun digitale behoeften te vervullen. Als Digitaliseringsspecialist ben je verantwoordelijk voor het advies en begeleiden van projecten op het gebied van informatievoorziening en IT. Je bent de motor achter de verdere digitalisering van Rijnbrink en onze partners.

Verantwoordelijkheden

">
  • ">
  • Het adviseren van klanten over hun digitale behoeften en het ontwikkelen van strategische plannen om deze te realiseren;">
  • Het begeleiden van projecten op het gebied van informatievoorziening en IT, waaronder het vertalen van processen naar concrete plannen van eisen en wensen;">
  • Het initieren van projecten om risico's te verkleinen en bewustwording te creëren op het gebied van cyber security en privacywetgeving;">
  • Het op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen in het informatielandschap om klanten goed te informeren en attenderen op relevante zaken;">
  • Het ondersteunen van implementaties van projecten die voortkomen uit deze trajecten, afhankelijk van de behoeften van de klant;">
  • Het samenwerken met klanten aan maatwerkoplossingen en het ontwikkelen van nieuwe projecten.">
">

Eisen en wensen

">

We zoeken een Digitaliseringsspecialist die:

">
  • ">
  • een Bachelor- of Masterdiploma heeft in een relevante studierichting (bijv. bedrijfskunde, informatiewetenschap, communicatie);">
  • ervaring heeft in de sector bibliotheken en informatiemanagement; ">
  • sterke communicatieve en presentatieve vaardigheden heeft;">
  • kennis heeft van het Nederlandse taalgebied;">
  • zich makkelijk kan vermommen in verschillende rollen en competenties.">
">

Bijzondere eisen

">

We verwachten dat onze nieuwe medewerker bereid is om zich snel in te spannen en tijdens de selectieprocedure meerdere testtaken te doen. Bovendien vragen we om een maximaal gesprek van 2 uur waarin de algemene professionele manier wordt getoetst van CV tot indrukwekkende presentatie.

Tijdens dit proces worden wij hechter gaan kijken of jullie precies kunnen matchen
Uiteraard bespreken we deze fijne punten ook met uw enthousiaste teamleden