HR Business Partner
4 weken geleden
Yacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Ons doel is het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren.
Als HR Business Partner bij Yacht werk je vanuit jouw dienstverband op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan tactische en strategische HR vraagstukken en maakt door jouw persoonlijkheid het verschil in organisaties.
Je bent onderdeel van een groot Yacht netwerk en een HR Community van professionals. Je neemt deel aan netwerkbijeenkomsten, kennissessies en events. Je kunt hierbij rekenen op een mooi salaris, pensioenregeling en bonusregelingen.
Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en persoonlijke coaching. Je kunt regelmatig deelnemen aan inhoudelijke kennissessies om kennis op te doen, jouw collega's te ontmoeten en te netwerken.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma richting HRM, organisatiewetenschappen, bedrijfskunde, psychologie of arbeidsrecht
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een strategische HR functie zoals bijvoorbeeld HR Business Partner of HR Manager
- Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdWij zijn op zoek naar een HR Business PartnerOm onze organisatie te ondersteunen in het bereiken van onze doelen, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR strategieën die aansluiten bij de business behoeften. Je werkt nauw samen met het management en andere...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland dormakaba Nederland B.V. VoltijdJob Title: HR Business PartnerWe zijn op zoek naar een ervaren HR Generalist die zich kan inzetten als HR Business Partner bij dormakaba Nederland B.V. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen en adviseren van onze managers en medewerkers op het gebied van HR.Verantwoordelijkheden:Ondersteun en adviseer onze managers en medewerkers bij...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdWij zijn op zoek naar een HR Business PartnerYacht is een organisatie van en voor professionals die streven naar groei en ontwikkeling. Als HR Business Partner bij Yacht werk je vanuit jouw dienstverband op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Je werkt aan tactische en strategische HR vraagstukken en maakt door jouw persoonlijkheid het verschil in...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdOverzicht van de functieDe rol van HR Business Partner is cruciaal in de organisatie van Yacht. Je zult werken aan strategische HR vraagstukken en diensten aanbieden aan onze opdrachtgevers.VerantwoordelijkhedenJe zal een strategische HR Business Partner zijn voor onze opdrachtgevers.Je zult trend informatie verzamelen en deze delen met onze...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdBeschrijving van de functieWe zijn Yacht, de organisatie van en voor professionals. We zijn de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij ons geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group VoltijdAls HR Business Partner bij de Faac Group word je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt een brede generalistische HR-advies functie en bent verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten.De organisatie is internationaal specialist op het gebied van automatische deuren, toegangs-, en parkeersystemen. De...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdVerschillende ProjectenAls HR Business Partner bij Yacht ga je aan de slag in verschillende projecten en rol. Jij begeleidt organisaties met verschillende HR thema's en krijgt zo een kijkje in de keuken van toonaangevende opdrachtgevers. Je voegt waarden toe als HR Business Partner en bent een echte sparringpartner voor organisaties.Door de verscheidenheid...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp VoltijdTransform Your Career with KrampAs an HR Business Partner at Kramp, you will be responsible for providing strategic guidance to our business units, driving HR initiatives, and fostering a culture of collaboration and innovation.Key Responsibilities:Partner with senior leaders to develop and implement HR strategies that align with the company's overall...
-
International HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland AVOMIND VoltijdJob Title: International HR Business PartnerAbout the Role:We are seeking an experienced HR Business Partner to join our team in Utrecht, Netherlands. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR guidance and support to our local management and employees. You will work closely with our international HR team to implement our...
-
HR Business Partner voor Leisure
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Vermaat VoltijdBeschrijving van de FunctieWe zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze Business Unit Leisure. Als HR Business Partner ben je de sparringpartner, adviseur en aanspreekpunt op operationeel vlak voor de regio- en locatiemanagers van de business unit Leisure.VerantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor het bieden van HR-advies en -ondersteuning...
-
HR Business Partner
1 maand geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland SkyCell AG VoltijdJob Title: HR Business PartnerAt SkyCell AG, we're on a mission to revolutionize the pharma supply chain with innovative temperature-controlled logistics solutions. As an HR Business Partner, you'll play a pivotal role in shaping our company culture and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:Strategic Planning: Collaborate with...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Faac group VoltijdIn deze rol van HR Business Partner, ben je de rechterhand van de HR Manager Nederland & België. Je hebt een brede generalistische HR-advies functie en bent verantwoordelijk voor tactisch-strategische organisatiebrede HR-projecten. Mijn opdrachtgever is een internationaal specialist op het gebied van automatische deuren, toegangs- en parkeersystemen. De...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Worldline VoltijdAt Worldline, we are seeking an HR Business Partner to join our team in the Netherlands. As an HRBP, you will play a vital role in implementing HR initiatives and ensuring the smooth operation of our human resources efforts.ResponsibilitiesYou will represent the HR function and Worldline Financial Services in the Netherlands, providing effective...
-
Operational HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Vermaat VoltijdVacaturebeschrijvingBij Vermaat zijn wij op zoek naar een HR-expert die zich graag inzet voor de business unit La Place. Als Operationeel HR Business Partner zorg je ervoor dat onze medewerkers en managers een optimale werkomgeving hebben. Je bent de sparringpartner voor onze managers en ondersteunt hen in hun rol.Jouw verantwoordelijkhedenJe bent...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdWerk bij YachtYacht is een organisatie van en voor professionals die streven naar groei en ontwikkeling. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als HR Business Partner bij Yacht werk je op projectbasis bij verschillende...
-
HR Business Partner bij Coolblue Energie
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Coolblue VoltijdWat doe je als HR Business Partner bij Coolblue Energie?Als HR Business Partner bij Coolblue Energie ben je een belangrijke spil in ons team. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van HR-strategieën en -processen die bijdragen aan het succes van onze organisatie. Je werkt samen met leidinggevenden en medewerkers om hun potentieel te ontwikkelen en...
-
HR Business Partner
3 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdOpdracht: Als HR Business Partner werk je op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers van Yacht. Je werkt aan tactische en strategische HR vraagstukken en maakt als HR Business Partner het verschil in organisaties.Verantwoordelijkheden:• Je bent vakspecialist in HRM en signaleert trends in de markt van HRM.• Je hebt een strategische rol in...
-
HR Business Partner
4 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Yacht VoltijdWerk bij YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij geloven in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als HR Business Partner bij Yacht werk je vanuit jouw dienstverband op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Je...
-
HR Business Development Partner
1 week geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Worldline VoltijdAbout the RoleThis is an exciting opportunity to join Worldline as an HR Business Partner, where you will play a key role in driving business growth and excellence. As an HR Business Partner, you will be responsible for providing strategic HR advice and support to the business, ensuring the smooth implementation of HR initiatives and projects. You will have...
-
HR Business Partner
2 weken geleden
Utrecht, Utrecht, Nederland Kramp VoltijdAbout the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our team at Kramp, where you will play a key role in driving business success through strategic HR initiatives.As an HR Business Partner, you will act as a trusted advisor to our business units, providing expert guidance and support to ensure the effective implementation of our People...