Huidige banen gerelateerd aan Recruiter Specialist - Mijdrecht, Utrecht - SC Johnson Professional
-
Recruiter Specialist
2 weken geleden
Mijdrecht, Utrecht, Nederland SC Johnson VoltijdVertaal je passie voor werving in een carrièreHet SCJ Talent Acquisition Team is op zoek naar een getalenteerde recruiter die onze EMEA recruitment organisatie kan versterken. Je zult een belangrijke rol spelen in het zoeken en plaatsen van kandidaten, procesverbetering en strategieontwikkeling.Als recruiter specialist zul je werken in een dynamische...
-
Recruiter Specialist
3 weken geleden
Mijdrecht, Utrecht, Nederland Van Walraven VoltijdBen jij een gedreven recruiter die graag talentvolle mensen ontdekt en helpt bij het vinden van hun ideale baan binnen Van Walraven? Als recruiter bij ons bedrijf ben je de spil in het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies.Je werkt nauw samen met ons enthousiaste team P&O en verschillende afdelingen om te...
-
Recruiter Specialist
2 weken geleden
Mijdrecht, Utrecht, Nederland SC Johnson VoltijdWerving en Selectie FunctieWe zijn op zoek naar een getalenteerde recruiter om onze EMEA recruitment organisatie te versterken.Deze rol werkt samen met een team van recruiters, sourcers en wervingscoördinatoren die zich richten op het zoeken en plaatsen van kandidaten, procesverbetering en strategieontwikkeling.De ideale kandidaat zal optreden als...
-
Talentvolle recruiter gezocht voor dynamische rol
6 dagen geleden
Mijdrecht, Utrecht, Nederland Van Walraven VoltijdBen jij een gedreven en resultaatgerichte recruiter die graag talentvolle mensen ontdekt en helpt bij het vinden van hun ideale baan binnen Van Walraven?We zoeken een Recruitment Specialist die zich inzet voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde kandidaten voor diverse functies. Als expert in werving en selectie beheer je het volledige...
-
Sourcing en Werving Specialist
3 dagen geleden
Mijdrecht, Utrecht, Nederland SC Johnson VoltijdSCJ Talent Acquisition Team is op zoek naar een professionele Sourcing en Werving Specialist om onze EMEA recruitment organisatie te versterken. In deze rol zal je werken met een team van recruiters, sourcers en wervingscoördinatoren die zich richten op het zoeken en plaatsen van kandidaten, procesverbetering en strategieontwikkeling.Salaris: € 50.000 -...
Recruiter Specialist
2 maanden geleden
Het SCJ Talent Acquisition Team zoekt een getalenteerde, klantgerichte recruiter om onze EMEA recruitment organisatie te versterken.
Verantwoordelijkheden- Werving van goed gekwalificeerde kandidaten uit verschillende bronnen, in productie- en niet-productiegebieden in de EMEA-regio
- Het beheren van het selectieproces met inbegrip van interviews, het beoordelen van kandidaten, het screenen en aanbevelen van finale kandidaten, en het invullen van de wervingsbehoeften binnen de gedefinieerde service- en prestatiecriteria.
- Ontwikkel en onderhoud sterke werkrelaties met wervingsmanagers, belangrijke belanghebbenden, maatschappelijke organisaties en andere teamleden om een partnerschap tot stand te brengen en de beste kansen voor directe werving te helpen identificeren en begeleiding te bieden om de beste aanpak te garanderen
- Employer Branding en wervingsactiviteiten binnen lokale opleidingsinstituten om doorlopende creatieve en kosteneffectieve sourcingstrategieën te ontwikkelen.
- Ontwikkel een netwerk van passieve contacten om een talent pool van gekwalificeerde kandidaten te identificeren en te kunnen activeren indien gewenst.
- Managen van effectieve samenwerking met lokale wervingspartners om de behoeften op het gebied van werving voor productie- en niet-productiefuncties te waarborgen
- Werkt samen met alle leden van het Talent Acquisition-team om personeelsstrategieën en -activiteiten te ontwikkelen en te implementeren.
- Ondersteunen van de HR-organisatie bij het geven van relevante en consistente trainingen op het gebied van werving, selectie, employer branding en gebruik van sociale media
- Benut en verbeter het interne aanbreng (referral) programma door middel van innovatieve communicatie en activiteiten
- Verantwoordelijk voor wekelijkse, maandelijkse en driemaandelijkse rapportages over de wervingsstatus en resultaten van openstaande vacatures.
- Bachelor's degree en ervaring in corporate en/of recruitment bureau
- Brede rekruteringservaring, waaronder sourcing, alles fases van het recruitment proces en het begeleiden van kandidaten.
- Perfect niveau van Engels en Nederlands
- Ervaring met een ATS (bij voorkeur Workday) sourcing, tracking en management van kandidaten.
- Ervaring met het beheren en prioriteit stellen in het geval van meerdere zoekopdrachten, projecten en klantrelaties.
- Vaardigheden op het gebied van projectmanagement
- Zeer georganiseerd met veel aandacht voor detail
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Vermogen om te gedijen in een snelle, snel veranderende omgeving
- Uitstekende professionele oordeelsvorming en besluitvormingsvaardigheden.
- Een oplossingsgerichte, can-do houding