HR Strategist

Bij QLS Fulfilment speel je een cruciale rol in het Human Resources domein en draag je bij aan onze groei. Als HR Business Partner ben je een vertrouwde adviseur voor het management en medewerkers. Je werkt nauw samen met een team van gemotiveerde collega's om operationele en strategische HR-doelstellingen te realiseren.

• Ontwikkelen en beheren van arbeidsvoorwaarden en HR-beleid om de groei van QLS te ondersteunen.
• Adviseren van het management bij strategische HR-kwesties en bijdragen aan de besluitvorming op hoog niveau.
• Ondersteunen van de wervingsactiviteiten van begin tot einde voor alle functies, met een focus op het aantrekken van toptalent.
• Proactief bijdragen aan de verbetering van HR-processen en het signaleren van gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.
• Zorgdragen voor complete en up-to-date (digitale) personeelsdossiers en actie ondernemen bij ontbrekende gegevens.
• Bevorderen van de bedrijfscultuur van QLS, met een focus op passie voor e-commerce.

Als ideale kandidaat voldoe je aan de volgende punten:

• Minstens 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR, bij voorkeur in een strategische of adviserende rol.
• Een afgeronde HBO/WO bachelor opleiding zoals Human Resource Management (HRM), Human Resources Studies (HRS) of een vergelijkbare studie.
• Sterk analytisch vermogen en een kritische blik, met de vaardigheid om proactief te werk te gaan in een hectische omgeving.
• Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, met een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift.
• Een winnaarsmentaliteit en ambitie: je wilt altijd het beste uit jezelf en anderen halen.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de bedrijfsdoelen.

Bij QLS Fulfilment bieden we je de kans om deel uit te maken van een snelgroeiend bedrijf met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan ons succes.