Contractmanager Strategie

We zoeken een strategisch Contractmanager voor onze organisatie De Alliantie. Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement op strategisch/tactisch niveau van de contracten met onze ketenpartners. Je opereert op strategisch/tactisch niveau, maar weet ook goed te schakelen naar de operatie, wanneer de situatie hierom vraagt. Je bent zichtbaar en goed aanspreekbaar voor collega's en partners binnen en buiten de organisatie.

• Je voert elk kwartaal tactisch/strategisch overleg met strategische partners waarin je de voortgang van de samenwerking bespreekt;
• Je zorgt voor de juiste tools om te kunnen sturen;
• Je analyseert trends in KPI's en stuurt hier ook op;
• Je weet hoe de partners presteren op de verschillende prestatievelden en voert daar gesprekken over;
• Je coördineert evaluatiegesprekken, initieert verbetertrajecten en stuurt deze aan;
• Je voert besprekingen met partijen en zorgt dat afspraken worden vastgelegd in contracten en borgt deze in ons CLM systeem;
• Je bereidt samen met de afdeling Inkoop het inkoopproces voor en beoordeelt de aanbestedingen;
• Je hebt oog voor product en proces innovaties, je verbindt binnen en buiten de organisatie succesvolle projecten, verbeteringen of innovaties;
• Je adviseert het MT van Vastgoedonderhoud op het gebied van het inkoop- en contractmanagement op diensten en/of productniveau.

We zoeken iemand die

• ervaring heeft met strategische samenwerkingscontracten;
• kennis en ervaring heeft met inkoopprocedures;
• een afgeronde HBO opleiding meeneemt, bij voorkeur aangevuld met een NEVI opleiding;
• tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring heeft in een soortgelijke functie;
• goed kan communiceren en samenwerken;
• een netwerk heeft en gericht is op samenwerken;
• in staat is om anderen te enthousiasmeren en beschikt over coachend leiderschap.

We bieden een contract voor de periode van een jaar met zich op een vast contract, een goed salaris, tussen de € 4.141 en € 5.597 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten), uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibel werken, veel mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, ruimte voor eigen initiatief, een laptop en telefoon van de zaak, de mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, en een fijne werkplek.