Databestedingsanalist

Ben jij enthousiast over het analyseren van data en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van Renewis circulaire transitie?

Wij zijn op zoek naar een Databestedingsanalist om ons team te versterken. Als analist speel je een cruciale rol bij het leveren van hoogwaardige rapportages aan onze klanten, zowel via onze rapportagetool in ons klantportaal als via klant specifieke koppelingen voor grote klanten.

Binnen Renewi werkt ons team dagelijks aan de missie 'Afval bestaat niet', met ca. 3000 medewerkers, op 60 overslag- en verwerkingslocaties en met zo'n 1500 voertuigen. De omzet van Renewi bedraagt ruim € 800 Mio.

• Analyseren van data om waardevolle inzichten te identificeren en presenteren aan klanten.
• Samenwerken met interne teams om de datakwaliteit te waarborgen en eventuele problemen op te lossen.
• Proactief communiceren met klanten om hun behoeften te begrijpen en te voldoen aan hun rapportagevereisten.
• Functiemenu Single Point of Contact voor alle interne en externe klantvragen met betrekking tot de rapportage, inclusief technische issues, vragen over het gebruik en analyses van data.
• Ondersteunen van klanten (intern en extern) bij het interpreteren van rapportages en het beantwoorden van vragen over de geleverde informatie, om een dieper begrip en gebruik van de data te stimuleren.

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in een relevant vakgebied Bedrijfskunde, IT).
• Uitstekende analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met het werken met data, bij voorkeur in een klantgerichte omgeving.
• Kennis van Power BI en Salesforce is een pre, maar geen vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren met klanten van diverse achtergronden.
• Sociaal, proactief en energiek met een sterke drive om resultaten te behalen.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

• Een salaris tussen € 3100,- en € 4500,- bruto per maand op fulltime basis.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Goede pensioenregeling.
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen.
• 1001 online trainingen: van Agile Managen, Social Media Marketing tot Business English.
• Leuke collega's die dagelijks een bijdrage leveren aan een schonere wereld.
• Een uitdagende werkomgeving – met veel ruimte en vrijheid – die volop in beweging is waar je jezelf gegarandeerd nog verder kan ontwikkelen.
• Een thuiswerkbeleid waarbij je 2 dagen vanuit huis mag werken.

We realiseren al nu de hoogste recycling percentage in de branche Onze missie 'Afval bestaat niet' is het ambitieuze programma om 75% van het door ons ingezamelde afval te recyclen.