Trajectbegeleider Startpunt

Vacature Trajectbegeleider

We zoeken een Trajectbegeleider voor onze uitdagende en dynamische zorglocatie. Als Trajectbegeleider ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coachen van de persoonlijk begeleiders. Je zorgt ervoor dat de deelnemers hun doelen kunnen behalen en dat de zorg op maat wordt geboden.

Verantwoordelijkheden
- Je ondersteunt en coacht de persoonlijk begeleiders om de krachten van de deelnemer te achterhalen en de begeleiding te bieden die zij nodig hebben.
- Je zorgt ervoor dat het zorgplan kloppend is op basis van jouw inzichten.
- Je schakelt met de psychiaters, behandelaren, de wijkagent, handhaving en ketenpartners.
- Je vraagt indicaties aan bij de gemeente of CIZ en bespreekt de caseload regelmatig met de woonbegeleiders.

Profiel kandidaat
- Je hebt een HBO diploma Social Work of daaraan gelijk.
- Je bent 32 uur per week beschikbaar (op locatie).
- Je kent de doelgroep en de uitdagingen waarmee onze bewoners te maken hebben.
- Je hebt ervaring op het gebied van verslavingszorg en/of psychiatrie.
- Je bent flexibel, kunt duidelijk communiceren en je staat stevig in je schoenen.
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Geboden wordt
- Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 32 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.250,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
- Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%).
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week).
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team.
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

We vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Contactpersoon en informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Renske Huisman, de afdelingsmanager, via 06 15878340. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij Jordan Taytelbaum, recruiter, via 06 80058948.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---