Huidige banen gerelateerd aan Programmamedewerker transitie mijnbouw - Den Haag, Zuid-Holland - Ministerie van Economische Zaken en Klimaat


  • Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd

    OverzichtWe zoeken een Programmamedewerker transitie mijnbouw die zich kan inzetten voor de uitdagingen van de energietransitie. Als beleidsmedewerker zul je een belangrijke bijdrage leveren aan het mijnbouwbeleid van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.VerantwoordelijkhedenAls Programmamedewerker transitie mijnbouw zul je verantwoordelijk zijn...


  • Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd

    Programmamedewerker transitie mijnbouw Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, DG Groningen en Ondergrond (DG GO) Functieomschrijving Werk maken van duurzaam gebruik van de ondergrond voor opgaven op het gebied van klimaat en energietransitie. Jij gaat binnen de directie Transitie Diepe Ondergrond in Den Haag als beleidsmedewerker aan de slag met het...


  • Den Haag, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DG Groningen en Ondergrond (DGGO) Voltijd

    **:Functieomschrijving Maak jij het verschil in de overgang naar groene energie bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat? Jouw werk is onmisbaar als het gaat om het beoordelen van aanvragen voor (milieubelastende) activiteiten gerelateerd aan de diepe ondergrond. Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder! In Nederland wordt op...


  • Den Haag, Nederland Beleidsmedewerker wet- en regelgeving diepe ondergrond Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) Voltijd

    **:Functieomschrijving Als beleidsmedewerker ga je bij directie Transitie Diepe Ondergrond aan de slag met de wet - en regelgeving voor de diepe ondergrond. Je denkt mee over hoe in de wet - en regelgeving meer ruimtelijke sturing kan plaatsvinden, hoe meer rekening kan worden gehouden met de omgeving en hoe de energietransitie verder kan worden...

Programmamedewerker transitie mijnbouw

1 maand geleden


Den Haag, Zuid-Holland, Nederland Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Voltijd
Werkzaamheden

Als Programmamedewerker transitie mijnbouw bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, DG Groningen en Ondergrond (DG GO) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van mijnbouw en energietransitie. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners om te zorgen dat de doelen van de directie worden bereikt.

Verantwoordelijkheden
  • Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van mijnbouw en energietransitie
  • Samenwerken met andere afdelingen en externe partners
  • Verzorgen van de uitvoering van projecten en activiteiten
  • Beoordelen en evalueren van de effecten van beleid en projecten
Competenties
  • Creativiteit en innovatie
  • Netwerken en samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden
  • Schriftelijke en mondelinge vaardigheden
  • Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11, schaal 12

Maandsalaris: Min 3.608 Max. 6.227 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.

Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.