Procesoperator Voedingsmiddelen

Bij WerkTalent speel je een cruciale rol in onze productieafdeling. Je werkt nauw samen met je collega's om de productielijnen soepel te laten draaien en rapporteert aan de teamleider. Met jouw oog voor detail en teamspirit zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Je bent verantwoordelijk voor het controleren en draaiende houden van de installaties.
• Je springt bij waar nodig en ondersteunt je collega's.
• Je voert regelmatig kwaliteitscontroles uit om de veiligheid en kwaliteit van onze producten te waarborgen.
• Je verhelpt operationele storingen en stuurt het productieproces bij waar nodig.
• Je deelt je kennis en leidt nieuwe collega's op.
• Je neemt actief deel aan projecten om onze processen te verbeteren.
• Je controleert en registreert werkzaamheden en communiceert effectief met teamleiders en collega's.
• Je hebt altijd aandacht voor je eigen veiligheid en die van je collega's.
• Je stelt geautomatiseerde machines in, draait proef en signaleert afwijkingen naar de Technische Dienst.
• Je houdt je werkomgeving schoon en zorgt voor een opgeruimde werkplek.

• Je hebt een sterk organisatievermogen en kunt je werk goed structureren.
• Je hebt oog voor details en zorgt ervoor dat niets over het hoofd wordt gezien.
• Je hanteert hoge kwaliteitsnormen binnen je werk en streeft naar perfectie.
• Je inspireert je collega's met een verfrissende aanpak en werkt graag in teamverband.
• Je neemt het initiatief en bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren.
• MBO werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in teamverband in een vergelijkbare functie binnen een levensmiddelenbedrijf.
• Ervaring met ERP-programma's, kennis van Business Central is een pré.
• Je bent bereid om in ploegendiensten te werken; ochtenddienst uur / avond dienst uur.

• Salaris tussen de €2600,- en €3200,- excl. ploegentoeslag 14% bruto per maand.
• Pensioenopbouw.
• 2 ploegen dienst met bijbehorende ploegentoeslag volgens CAO.
• Uitvoerig inwerktraject waarbij je alle facetten van het bedrijf meemaakt, van productie tot marketing.
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris.
• Collectieve ziektekostenverzekering.
• Leuke activiteiten die georganiseerd worden vanuit de medewerkers.
• Een gezellige en energiekewerksfeer.