Adviseur Onderwijshuisvesting

Bij Gemeente Stichtse Vecht werk je als Adviseur Onderwijshuisvesting mee aan de ontwikkeling van beleid en plannen voor onderwijshuisvesting. Je bent verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie en de implementatie van het beleid, en je werkt nauw samen met andere afdelingen en stakeholders.

In deze functie kun je je talenten gebruiken om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de gemeente. Je hebt de mogelijkheid om je eigen projecten te initiëren en te leiden, en je kunt je expertise delen met anderen. Bovendien kun je je ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving.

We zoeken een communicatief vaardige en politiek sensitieve professional die kan werken in een team en samenwerken met stakeholders. Je hebt een HBO-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent in staat om analytisch te denken en om beleid te vormen op basis van data en expertise.

• HBO-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis en ervaring met projectmatig werken
• Kennis en ervaring met de onderwijswetgeving en implicatie voor huisvesting
• Kennis en ervaring met ruimtelijke ontwikkeling

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling bestaat uit circa 30 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed. De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken.

Gemeente Stichtse Vecht werkt actief samen in de regio met de U16-gemeenten, provincie en het Rijk aan grote opgaven op het gebied van woningbouw, versterking economie, energietransitie, versterking mobiliteit en groen & landschap. Het gebied kenmerkt zich door een rijke historie met idyllische buitenplaatsen en oude dorpskernen, mooie gevarieerde polderlandschappen en daarnaast nationale infrastructuur zoals de A2 en het spoor tussen Amsterdam en Utrecht.

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Een budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens kunt inzetten voor meer salaris of extra verlof
• Een vaste functie van 32-36 uur, waarbij wordt gestart met een arbeidsovereenkomst van een jaar
• Een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid
• Ruim 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen
• Een ruime reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (tot 75km enkele reis) als je met eigen vervoer komt
• Goede flexibele arbeidsvoorwaarden, waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen en jouw werk-privébalans
• Een mobiele telefoon, laptop en goede faciliteiten voor je thuiswerkplek waaronder een goede bureaustoel en groot beeldscherm
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door diverse in-house trainingen en de mogelijkheid om een opleiding te volgen