Informatiemanager ICT

Het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier is een innovatief waterschap dat ambitieus is met grote uitdagingen in beheer en ontwikkeling. Onze missie is om ten dienste van de samenleving te staan en kwaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid hoog in het vaandel te hebben. In 2025 willen we CO2-neutraal zijn. Onze 900 medewerkers werken elke dag aan de bescherming van het land en de kwaliteit van het oppervlaktewater. Wij werken nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben, zoals PWN, Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland, de gemeenten, LTO, ondernemers, bewoners, sportvissers, schaatsers en natuurbeschermers. Wij houden rekening met ieders belang en het algemeen belang staat voorop.

Jij geeft leiding aan het cluster Projecten en Informatie, bestaand uit 26 medewerkers, wat deel uitmaakt van de afdeling Projecten, Advies en Onderzoek. Binnen het team vallen project- en programmabeheersers, contractmanagers en projectassistenten, met als doel een zo optimaal mogelijke ondersteuning op de projecten van de hele organisatie te realiseren. Jouw uitdaging is het leveren van kwalitatief sterke capaciteit, in een omgeving die veelal een grotere vraag heeft dan dat er beschikbaar is. Hierbij is het jouw rol om de verbinding te zoeken met andere leidinggevenden en de benodigde inzet af te stemmen.

Jij bent verantwoordelijk voor het strategisch leiderschap van het cluster en bent lid van het managementteam van de afdeling Projecten, Advies en Onderzoek. Jij bent verantwoordelijk voor het beleid, de nieuwe ambities en vraagstukken en de toekomstbestendigheid van de afdeling. Jij maakt verder onderdeel uit van het platform van leidinggevenden van HHNK en denkt actief en kritisch mee in veranderingen ter verbetering van de gehele organisatie.

We zoeken een verbindende en coachende leidinggevende die verschillende leiderschapsstijlen kan inzetten en een veilig werkklimaat creëert waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Jij beschikt over een aantoonbaar HBO+/ academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevende. Jij hebt ervaring met projectmatig werken en specifiek met projectbeheersing bij infrastructurele werken. Jij denkt in kansen, hebt een visie en lef en je gebruikt de kracht van mensen om zowel de afdeling als het cluster verder te versterken. Jij bent een verbindende schakel tussen medewerkers, clusters, afdelingen en directie. Tot slot ben je zowel strategisch, pragmatisch als organisatorisch sterk en bekwaam koershoudend.

Jij vervult een voorbeeldfunctie in het omgaan met veranderingen. Jij maakt het verschil door jouw:

• Overtuigingskracht; je krijgt zaken voor elkaar met een gezonde dosis realisatiekracht.
• Sturend vermogen; je geeft richting aan het cluster waarbij je eigenaarschap toont, duidelijke kaders stelt en focus houdt op het resultaat;
• Organisatie-sensitiviteit; je hebt een goed gevoel voor de uiteenlopende belangen binnen de projecten-omgeving.