Huidige banen gerelateerd aan Compensation Adviseur - Rotterdam, Zuid-Holland - AKD Benelux

  • HR-Adviseur: Jij Bent Ons Sparringpartner

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Applus+ Voltijd

    Waar kom je terecht als HR-adviseur bij Applus+? In een dynamisch team met aanpakkers die een no-nonsense mentaliteit hebben en proactief zijn. Het HR-team bestaat uit vier medewerkers op de backoffice (Payroll en Admin), twee Business Partners, drie medewerkers op Recruitment/Workforce planning en één HR Manager. Ons team kent een informele sfeer en...

  • Adviseur Compensation

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland AKD Benelux Voltijd

    Position Voor onze afdeling People zijn wij op zoek naar een Adviseur met affiniteit met Compensation & Benefits AKD is een full-service Beneluxkantoor met ruim 500 advocaten, fiscalisten, notarissen en supportmedewerkers in Amsterdam, Breda, Brussel, Eindhoven, Rotterdam en Luxemburg. Hoewel AKD een groot kantoor is, kenmerkt het zich door...

  • Juridisch Adviseur Compensations

    6 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Eneco Voltijd

    -> 5 jaar, 3-5 jaar -36 - 40 uur -HR & Facilities -€57.000 - €80.000 - Je komt te werken in een groter team wat samen bouwt aan een eerlijke, transparante, gezonde, duurzame en stimulerende werkomgeving. - Er is veel flexibiliteit in werktijden, je werkt op kantoor en thuis en in overleg is er veel mogelijk. - We bieden een dynamische werkomgeving en...

Compensation Adviseur

1 maand geleden

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland AKD Benelux Voltijd

Vacature HR Adviseur Vergoedingen

We zoeken een HR Adviseur Vergoedingen die bij ons team van 18 medewerkers past en onderdeel wilt worden van het Business Advisers Team.

Binnen dit team zul je werken aan beleidsvraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en compensatie. Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden op het gebied van ontwikkeling van medewerkers, arbeidsvoorwaarden, performance management, verzuimtrajecten, instroom enz.

Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van partners bij complexe casuïstiek en bij de uitvoering van HR-beleid. Ook zul je mede vorm geven aan HR-beleid door mee te draaien in diverse projecten.

Je werkt samen met het HR Service Center en bent in staat om bij partners 'people management' onderdeel te laten zijn van het dagelijks functioneren.

We bieden je naast een goed salaris ook een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, pensioenregeling, ruime voorzieningen aan thuiswerkmiddelen en een volledige ov-reiskostenvergoeding.

Je profileert jezelf als:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-professional
  • Ervaring met werken aan beleidsvraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden
  • Uitstekende kennis van Excel
  • Communicatief zeer vaardig in woord en geschrift

Wat bieden wij jou?

We bieden je de mogelijkheid om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving met een mooi salaris en een breed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.