Huidige banen gerelateerd aan Arbeidsverhoudingen Manager - Rotterdam, Zuid-Holland - Primark

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    Arbeidsverhoudingen ManagerWij zijn op zoek naar een ervaren Arbeidsverhoudingen Manager om ons centrale People & Culture team te versterken. Als Arbeidsverhoudingen Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van senior management, Store Managers en P&C Managers op het gebied van arbeidsverhoudingen, wet- en regelgeving en complexe...

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    2 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    Arbeidsverhoudingen ManagerWij zijn op zoek naar een ervaren Arbeidsverhoudingen Manager om ons centrale People & Culture (P&C) team te versterken. Als Arbeidsverhoudingen Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van senior management, Store Managers en P&C Managers op het gebied van arbeidsverhoudingen, wet- en regelgeving en...

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    Arbeidsverhoudingen ManagerWij zijn op zoek naar een Arbeidsverhoudingen Manager voor ons centrale People & Culture (P&C) team. Als Arbeidsverhoudingen Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van senior management, Store Managers en (in-store) P&C Managers over diverse ER/HR-onderwerpen. Je bent ook verantwoordelijk voor het...

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    3 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    Arbeidsverhoudingen ManagerWij zijn op zoek naar een Arbeidsverhoudingen Manager voor ons centrale People & Culture (P&C) team. Als Arbeidsverhoudingen Manager ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van senior management, Store Managers en (in-store) P&C Managers over diverse ER/HR-onderwerpen, zoals ontslag, disciplinaire procedures, en...

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    4 weken geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    JobbeschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Arbeidsverhoudingen Manager om ons centrale People & Culture-team te versterken. Als Arbeidsverhoudingen Manager zul je een cruciale rol spelen in het ontwikkelen en implementeren van ons arbeidsverhoudingenbeleid, waaronder het adviseren van senior management, Store Managers en P&C Managers over diverse...

  • Arbeidsverhoudingen Manager

    1 maand geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    OverzichtWe zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Wij zijn op zoek naar een Arbeidsverhoudingen Manager om ons centrale People & Culture (P&C, ook wel HR) team te versterken.VerantwoordelijkhedenAdvies en ondersteuning bieden aan senior management, Store Managers en...

  • Employee Relations Specialist

    5 dagen geleden

    Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd

    {"Jobbeschrijving:"}Ben jij een HR-professional met ervaring in arbeidsverhoudingen?Als Employee Relations Manager bij Primark werk je in ons centrale People & Culture-team. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren van senior management, Store Managers en P&C Managers over diverse ER/HR-onderwerpen. Je identificeert veranderingen in...

  • HR Manager Nederland

    5 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland CLdN RoRo Agencies B.V. Voltijd

    _**Ben jij die mensgerichte, energieke, daadkrachtige ervaren HR Manager die graag werkt bij een organisatie die volop in ontwikkeling is? Durf jij het aan om het soms net even wat anders te doen en krijg je energie van het verder bouwen en professionaliseren van de HR-afdeling voor Nederland? Dan is deze functie echt iets voor jou en ontmoeten wij jou...

  • HR Advisor

    3 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland Van Oord Voltijd

    Rotterdam HR From 32 Hours Per Week Neem het roer in handen als HR-adviseur in onze organisatie. Ben je klaar om ons te ondersteunen in het aantrekken en behouden van gekwalificeerde en gemotiveerde bemanningen en medewerkers? Veranker dan je carrière bij ons!- De functieAls HR-adviseur binnen onze organisatie vervul je een cruciale rol door uitgebreid...

  • HR Business Partner

    5 maanden geleden

    Rotterdam, Nederland tronox Voltijd

    Sparringpartner voor het management en hun teams op het gebied van HR advies en begeleiding Is Human Rources jouw passie en wil je met jouw opgedane kennis en ervaring werken in een enthousiast team van professionals, binnen een internationale organisatie en in de buurt van Rotterdam? Dan zijn wij op zoek naar jou! Tronox is de grootste verticaal...

Arbeidsverhoudingen Manager

2 maanden geleden

Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland Primark Voltijd
Overzicht

We zijn Primark, een internationale retailer die de laatste mode, beautyproducten en woonartikelen aanbiedt tegen de beste prijzen. Simpel gezegd: amazing fashion at amazing prices

Wij zoeken

Voor Primark Nederland zijn wij op zoek naar een Employee Relations (ER) Manager.

Je taken en verantwoordelijkheden
  • Advies en ondersteuning: Begeleiden en adviseren van senior management, Store Managers en (in-store) P&C Managers over diverse ER/HR-onderwerpen, zoals ontslag, disciplinaire procedures, en performance management.
  • Wet- en Regelgeving: Veranderingen in wetgeving/CAO identificeren en de implicaties hiervan voor interne procedures evalueren. Voorstellen opstellen en communiceren naar stakeholders.
  • Complexe Juridische Vragen: Contact onderhouden met onze externe juridisch adviseur(s) bij complexere vraagstukken.
  • HR-beleid: Proactieve rol spelen bij het implementeren en communiceren van HR-beleid en zo nodig wijzigingen aanbrengen in het personeelshandboek.
  • Ondernemingsraad en Vergaderingen: Beheer van informatiestroom en opstellen van instemmings- en adviesverzoeken aan de ondernemingsraad. Voorbereiden van overleg- en algemene gang van zaken vergaderingen in samenwerking met directie en hoofdkantoor.
  • Projectcoördinatie: Actuele onderwerpen, projecten en deadlines gerelateerd aan de ondernemingsraad (OR) bijhouden en opvolgen. Adviseren over de rol van de OR op het gebied van wereldwijde- en/of landelijke projecten en in samenwerking met de desbetreffende afdeling zorgen voor de juiste OR-betrokkenheid.
  • Workshops en Training: Organiseren van interne workshops en trainingen over ER/juridische onderwerpen voor management- en (in-store) P&C-teams, zowel digitaal (Teams of via ons Digital Learning Platform) als fysiek.
  • Coaching: Senior managers ondersteunen en coachen bij complexe ER vraagstukken.
  • Budgetbeheer: Opstellen, beheren en controleren van het Employee Relations budget, inclusief factuurcontrole.
  • Stakeholder Samenwerking: Samenwerken met belangrijke stakeholders om procesverbeteringen te identificeren vanuit zowel zakelijk als werknemersperspectief.
  • ER Strategie: De ER-strategie uitdragen in lijn met de bredere People & Culture agenda.